、社会组织和个人给予的临时性生活救助金；（五）因工（公）负伤人员的工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾人辅助器具费以及丧葬补助费、一次性抚恤费； 直接发放，也可以由管理机关委托居民委员会或者金融机构代发。集体供养对象的保障待遇由供养单位统一领取。第十七条保障对象应当定期通过居民委员会或者承担最低 ...
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因公出国2、经贸团组因公出国或赴港澳3、外经团组外经人员因公出国（境）4、企业领导工资5、企业基建项目6、兰州市设立租赁企业的初审7、酒类商品批发 继续教育基地4、中级职务任职资格5、西藏退休人员进兰安置6、遗属生活困难补助7、军转干部及家属子女落户8、专家称号及待遇9、增人计划10、高级职务任职资格 ...
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项核准事项1项核发老年人优待证 十七、泰安市残疾人联合会 1项核准事项1项核发残疾人证 十八、泰安市经济体制改革办公室 1项审核事项1项股份有限公司设立 十九 合同审查5、企业职工提前退休和市统筹企业职工退休6、企业职工工伤认定7、基本医疗保险定点医疗机构及定点零售药店8、失业人员登记9、劳动就业服务 ...
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.扩大社会保障覆盖面，城镇女性从业人员的养老保险、失业保险、医疗保险及生育保险的参保率均达到100%。5.保障女性享有平等的退休待遇。6.保障女职工享有特殊 、不同收入层次及不同年龄段的妇女普遍享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，改善妇女在劳动力市场的竞争环境。5.加大劳动监察的执法 ...
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教育、避孕节育措施及奖励等各项经费；（三）确定计划生育管理机构或者专、兼职人员，督促做好计划生育日常管理工作；（四）保障实行计划生育职工的合法权益。第十三条 女方年满23周岁初婚，生育第一个孩子时尚不满24周岁的，可享受晚育待遇。第十五条残疾儿童的认定，需经县（市）计划生育主管部门会同卫生主管部门组织 ...
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建立劳动争议仲裁院，形成劳动争议社会调解服务网络。完善收入分配制度，强化企业工资收入宏观调控体系建设，健全劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与 ，大力推动建筑业企业农民工参加工伤和医疗保险，探索建立工伤保险储备金制度。完善和深化采暖费补贴社会化发放制度改革，逐步解决企业退休人员非统筹问题。在有 ...
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第二个子女的，经县（市、区）计划生育委员会审查批准，国家工作人员和第一个子女是非遗传性严重残疾的职工，由市（地区）计划生育委员会审查批准。被批准生育的，由 １５天；实行晚育的，奖励产假４５天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。对实行晚婚、晚育和计划生育的村民，由省人民政府制定奖励办法。第二十六条 ...
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可生育第二个子女：(一)经市病残儿医学鉴定机构鉴定，第一个子女患非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的;(二)再婚夫妻一方生育过一个子女、另一方尚未生育的 ， 所在单位应照发工资和全勤奖金， 原有福利待遇不受影响。第三十八条 只生育一个子女或没有生育只收养一个子女的退休国家机关工作人员、企事业单位员工， ...
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宣传教育、避孕节育措施及奖励等各项经费；(三)确定计划生育管理机构或者专、兼职人员，督促做好计划生育日常管理工作；(四)保障实行计划生育职工的合法权益。第十三条受 23周岁初婚，生育第一个孩子时尚不满24周岁的，可享受晚育待遇。第十五条残疾儿童的认定，需经县(市)计划生育主管部门会同卫生主管部门组织的 ...
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宣传教育、避孕节育措施及奖励等各项经费；(三)确定计划生育管理机构或者专、兼职人员，督促做好计划生育日常管理工作；(四)保障实行计划生育职工的合法权益。第十三条 23周岁初婚，生育第一个孩子时尚不满24周岁的，可享受晚育待遇。第十五条 残疾儿童的认定，需经县(市)计划生育主管部门会同卫生主管部门组织的 ...
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