各自职责，协同劳动保障部门做好工伤保险工作。 四、市、县劳动保障行政部门应当建立健全行政管理、业务经办和劳动能力等级鉴定三套工作机构，配备专职人员 的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书；(二)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通部门的责任认定书或其他有效证明；(三)因工外出期间 ...
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如下： 一、一次性伤残补助金中本人工资的计算方法《条例》规定了一级至十级工伤职工一次性伤残补助金，以职工本人工资为基数，按规定的标准支付。职工本人工资 后需要继续治疗的，由市劳动能力鉴定委员会在伤残等级鉴定结论书上载明医疗依赖的期限。(四)属明显轻伤的，工伤职工本人自愿放弃鉴定的，以医疗机构出具的医疗 ...
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。具体调整方案如下：一、调整对象（一）被鉴定为一至四级伤残并已计发待遇的工伤职工、达到生活护理等级的工伤职工及工亡职工供养亲属；（二）纳入工伤 调整办法和标准、幅度由用人单位进行相应的调整。四、资金列支渠道所需资金从工伤保险基金列支。五、待遇调整计发时间从2011年1月1日起实施。 厦门市 ...
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统一”，即：统一参保范围和对象、统一缴费基数和缴费费率、统一基金财务账户管理、统一工伤认定和劳动能力鉴定、统一工伤保险待遇支付标准。三、实施步骤全市工伤 各县区实际情况核定。对待遇支付额1000元以下不够伤残等级的工伤（简称小工伤，含农民工工伤）的工伤认定开辟“绿色通道”，即：用人单位发生伤亡事故后， ...
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工伤前，连续工作时间不足12个月的，按实际工作时间计算月平均工资。工伤职工最低工资水平扣除职工个人应缴纳的社会保险费后不得低于本市最低工资标准。 不能自理需要他人护理的，其伤残等级和护理依赖程度按照劳动部、卫生部、中华全国总工会颁发的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》劳险字(1992)6号) ...
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各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）： 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180一2006）（以下简称新标准）已经由国家标准化管理委员会批准 的前提下，采取措施避免新标准实施前已经作出了初次鉴定结论，新标准实施后依据新标准进行再次鉴定，前后结论不同引起的矛盾。新标准实施中遇到的 ...
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2项?1?参加省级工伤保险统筹的中省直单位职工因公伤亡的认定和待遇核准?2?省直和原行业统筹单位职工伤残等级鉴定后待遇的核准?(三)调整2项?1?省直和原行业统筹职工因病和非工伤丧失劳动能力程度鉴定核准(改由省工伤鉴定委员会负责)?2?设区市鉴定结论再次鉴定的核准(改由 ...
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的300%作为缴费工资基数。 根据《周口市人民政府关于对市劳动和社会保障局确定周口市工伤保险费率的批复》（周政文〔2004〕160号）、《周口市人民政府关于对 年度参保地在岗职工平均工资为农民工本人工资计算工伤保险待遇。 第十二条 被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，长期待遇可选择 ...
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，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。第四章附则第二十八条本办法实施前发生的工伤，可以从本办法实施后按照本办法规定的标准， 用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为患职业病之日起前12个月平均月缴费工资。本人工资 ...
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，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。参加工伤保险的由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由单位自付。第四条职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为 应当自收到申请之日起15日内书面告知申请人。第九条劳动和社会保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要采取下列方式进行调查核实，有关组织和个人应当予以协助 ...
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