以及审判机关、检察机关，暂停从社会上和机关内部的工人中公开招考、录用工作人员。＂招收新法警已断了来源。(二)老法警＂出口＂不通从法警工作 ：(1)刑讯逼供或者体罚虐待人犯；(2)非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体；(3)敲诈勒索或者索取、收受贿赂；(4)工作中殴打他人或唆使他人打人；(5) ...
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检查的内容：(一)劳动者的招用；(二)劳动合同和集体合同的订立和履行；(三)工作时间和休息休假；(四)劳动者工资的支付；(五)工资总额的使用；(六)社会保险费的 的手段强迫劳动的；(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。第三十三条劳动监督检查人员有下列行为之一的，视其情节，给予行政处分或者调离 ...
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搜查和拘禁劳动者的；(四)用人单位未按国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。属于前款(二)、(三)、(四)项情形解除劳动合同的， 不执行处罚决定的，劳动行政部门可依法申请人民法院强制执行。第二十八条 劳动行政部门工作人员在对劳动合同实施监督、检查过程中滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊的，应 ...
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，结合本市实际，制定本规定。 第二条本规定适用于本市市区人民警察巡察工作。 第三条执行巡察任务的人民警察(以下简称巡警)，实行警区岗位责任制，履行 第十八条巡警不得有下列行为：(一)体罚、虐待违法人员；(二)非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所；(三)徇私舞弊、敲诈勒索 ...
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滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、泄露国家秘密等渎职的；(四)国家机关工作人员利用职权实施非法拘禁、非法搜查、刑讯逼供、报复陷害等侵犯公民人身权利的；(五)国家机关 的权利；(二)因举报受到打击报复的，有提出控告的权利；(三)举报有功人员有得到奖励的权利；(四)使用真实姓名举报的，有要求反馈处理情况的权利 ...
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赔偿下列损失： (一)招收录用该劳动者所支付的费用； (二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失； (三)为该劳动者支付的培训费用，双方另有约定的 和社会保障行政部门可依法申请人民法院强制执行。第二十八条 劳动和社会保障行政部门工作人员在对劳动合同实施监督、检查过程中滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊的，应 ...
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应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求的，用人 和社会保障行政部门可依法申请人民法院强制执行。 第二十八条 劳动和社会保障行政部门工作人员在对劳动合同实施监督、检查过程中滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊的，应 ...
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权和荣誉权。第三十四条禁止任何组织和个人非法剥夺未成年人的人身自由、搜查未成年人的身体以及非法开拆未成年人的信件。第三十五条依法保障少数民族 讯问、审理。人民法院可以从当地聘请教育工作者和共青团、妇联、工会等社会团体工作人员担任特邀陪审员。被告人是未成年人而没有委托辩护人的，人民法院应当为其指定辩护人 ...
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处理。 五、举报贪污贿赂犯罪、国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查等侵犯公民人身权利、民主权利 以及无军籍退休退职职工的接收安置，救灾、城乡居民最低生活保障、流浪、乞讨人员救助；行政区划和行政区域界线勘定和管理，以及福利彩票发行管理等方面的问题， ...
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职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十五条 用人单位对劳动者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，侮辱、体罚、殴打、 应在自有资金中列支，不得摊入生产成本。第五十条 劳动行政部门或者有关部门工作人员滥用职权、以权谋私、玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位或上级主管部门给予行政处分 ...
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