领导班子确定，可以自行聘任职务。但是，无论是聘任干部还是聘用临时工，必须按规定办理有关手续，按合同管理和使用。办事处要合理安排工作人员的生活，切实解决其 基本没有家庭拖累。 四、占办事处行政编制和全额事业编制的正式工作人员一律实行轮换制和聘任制，不搞终身制。轮换期限为３——５年。轮换人员属于劳动合同制 ...
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销售服务工作；(二)与供应商协商一致，就供应商派遣人员的工作内容、劳动时间、工作期限等条件达成一致，且派遣人员所需费用由零售商承担。第九条 存在下列情形的，供应商 但约定的支付期限最长不超过收货后60天。第十五条 除合同另有约定或供应商没有提供必要单据外，零售商应当及时与供应商对账。第十六条 零售商以 ...
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要签订劳动合同，合同的内容包括工资、劳保福利等，合同期满如生产需要留下，可再重新签订合同。2、对确有特种技术的老工人、老艺人，因工作需要， 需要等方面发挥了重要作用。但是，长期以来，由于“左”的错误影响，轻工集体企业的经营管理制度照搬照套了国营企业的模式，致使轻工集体经济没有得到应有的发展。为了进一步 ...
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领导班子确定，可以自行聘任职务。但是，无论是聘任干部还是聘用临时工，必须按规定办理有关手续，按合同管理和使用。办事处要合理安排工作人员的生活，切实解决其 ，基本没有家庭拖累。四、占办事处行政编制和全额事业编制的正式工作人员一律实行轮换制和聘任制，不搞终身制。轮换期限为3——5年。轮换人员属于劳动合同制 ...
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；会计上独立核算盈亏，独立编制资金平衡表或财务预算、决算表；有权与其他单位签订合同，并在银行设有独立的户头。非独立核算单位应随其主管的独立核算单位加以确定 、机关的确定涉及的范围很广，要起草国家标准在短时间内难以完成，而劳动工资计划、统计工作又急待解决划分上的问题，因此《规定》作为国家标准的过渡，以只 ...
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销售服务工作； （二）与供应商协商一致，就供应商派遣人员的工作内容、劳动时间、工作期限等条件达成一致，且派遣人员所需费用由零售商承担。 第九条 存在下列情形的 但约定的支付期限最长不超过收货后60天。 第十五条 除合同另有约定或供应商没有提供必要单据外，零售商应当及时与供应商对账。 第十六条 零售商以 ...
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和社会主义现代化建设，起了积极作用。但是，随着用人自主权的扩大，部分企业尤其是私营企业和外商投资企业的劳动管理存在不少问题。一些企业不按规定签订劳动合同，任意辞退职工；工资水平偏低，克扣职工工资；忽视职工安全健康，劳动条件恶劣；随意延长工作时间，强迫职工加班加点；职工不经培训就 ...
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基础教育发展，必须有积极进取、奋发有为，坚持不懈、坚韧不拔，勇于克服困难的精神。没有这种精神，基础教育，尤其是农村义务教育就不可能持续健康发展。加快教育发展， 和发展已经取得了历史性的成就，并积累了宝贵的经验，但是，我们必须看到目前面临的矛盾和困难。基本实现“两基”的地区工作基础还比较薄弱，巩固提高 ...
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销售服务工作；(二)与供应商协商一致，就供应商派遣人员的工作内容、劳动时间、工作期限等条件达成一致，且派遣人员所需费用由零售商承担。 第九条 存在下列情形的， 但约定的支付期限最长不超过收货后60天。 第十五条 除合同另有约定或供应商没有提供必要单据外，零售商应当及时与供应商对账。 第十六条 零售商以 ...
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单位工作不能正常进行的；5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：1 ...
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