为贯彻落实国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，现就企业组织工人技术业务培训考核的问题通知如下：一、企业可根据生产经营和技术发展的需要制定本企业工人岗位技术业务培训计划，自主确定培训内容和办法，开展在职工人岗位技术业务培训和考核。岗位 ...
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年起，全市各类企事业单位人员，按身份证号码进行就业登记，对18周岁以上没有岗位的人员进行失业和再就业登记。实行企业空岗报告制度和用人申报制度。无论 需经费，按劳动和社会保障部、财政部《关于切实做好事业单位参加失业保险工作有关问题的通知》(劳社部发[2000]14号)执行。降低私营企业和个体工商户参加 ...
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9月底，全省已支出再就业资金1．95亿元，其中：社保补贴2889万元、岗位补贴69．2万元、再就业培训补贴3408万元、职业介绍补贴755万元、劳动力市场 地帮助解决各地在落实再就业政策措施中存在的薄弱环节和突出问题。(二)小额贷款问题。总的看，这项工作还没有在全省范围内全面启动，从了解的情况看，不是 ...
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；结合对企业退休人员实行社会化管理的需要，开发健身、娱乐及老年生活照料等工作岗位；结合社区组织建设、公共管理和公益性服务的需要，大力开发社区治安、市场 保、联保、贷款保险、多渠道筹资建立担保基金等形式，解决好下岗职工贷款担保问题。(十一)就业管理机构要逐步把劳动力市场信息网络联接到街道和社区就业实体， ...
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成长劳动力和农村转移劳动力仍处在增长高峰期。初步测算，2005年需在全省城镇寻找工作岗位的劳动力总量约为120万人，其中历年结转的离岗、下岗、失业人员 三级联动春季招聘大会和“再就业、心连心”送岗上门活动。(二)积极探索解决历史遗留问题的有效办法，逐步建立促进就业的长效机制。一是积极稳妥做好下岗职工出 ...
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自治区要有计划地每年拿出一部分资金，兴建宿舍，争取五年内基本解决知识分子的住房问题。对中老年知识分子每年由所在单位负责，进行一次全面的体格检查，对体弱多病的 工作情况，对表现好的要表扬奖励，不好的要批评教育。对擅自离开工作岗位一个月以上或玩忽职守造成技术责任事故或经济损失的，要停发工龄补贴、浮动工资和 ...
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岗位或从事新的职业的职工。失业，是指职工与原企业解除劳动关系、失去工作岗位和进入社会并进行了失业登记的企业职工。国有企业组织职工下岗，要按“先 市场就业机制，充分发挥劳动力市场配置劳动力资源的基础性作用，解决下岗职工的再就业问题。按照科学化、规范化、现代化的要求，着重搞好信息服务、就业指导和职业介绍， ...
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自治区有关特岗津贴的规定，对事业单位享受提高津贴比例的特殊岗位的人员范围、工作岗位、执行标准等进行严格审核，不得擅自扩大执行范围，提高和降低 ]5号)和自治区劳动人事厅《关于县以下基层单位农林科技人员享受浮动一级工资待遇问题的通知》(宁劳人薪字[1994]326号)等有关规定。(2)按自治区劳动人事厅 ...
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办理的行政审批事项，急件及时处理，平件不拖拉。(五)在办理过程中，遇到问题及时向主管领导汇报。(六)认真钻研业务，熟练处理各类行政审批事项。凡不符要求 提倡互助互爱，团结一致，共同把窗口服务中心的工作做好。三、输文员岗位责任制(一)坚守工作岗位，有事离开岗位要请假。(二)熟练地掌握行政审批信息管理系统 ...
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人员和控制失业率纳入国民经济和社会发展宏观调控指标。把解决体制转轨遗留的下岗失业问题、促进下岗失业人员再就业、帮助困难群体和大中专毕业生就业，推进城乡统筹就业、 。2、各市可根据实际对就业困难对象在公益性岗位和其他用人单位工作的，在相应期限内按不同工作岗位提供适当的岗位补贴，补贴标准由各市政府确定，但 ...
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