计算当年财务收入、存款两项指标的增长率和效益工资，毛利润与实现税金之和在扣除财务收入、存款两项指标的效益工资后，再计算实现利润及税金的增长率和 期间，根据经济效益的增长情况。每季可按核定的浮动比例预提新增效益工资，但累计预提最高不得超过新增效益工资的80%，年终进行清算。(三)挂钩的经济效益指标下降或 ...
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无关的费用均应剔除，不作为技术开发费，其中研究机构人员的工资超过计税工资标准，不得税前扣除。 四、工业类集团公司由集团公司统一组织技术开发，需向所属 表。经税务机关批准后，所属企业上交集团公司的技术开发费用，准予税前扣除，但不作为计算增长比例的数额。 五、收取技术开发费的集团公司，应按技术开发项目进行 ...
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年1月1日至2004年12月31日的按月补贴计算公式：职工当月标准工资×月住房补贴系数(0．66)。2005年1月1日以后的按月补贴，实行 工资包括人事部和财政部规定的职务工资(或等级工资)、按工资一定比例核发的津贴以及地区附加津贴、艰苦边远地区津贴。 （2）中央京外单位离退休人员购房补贴需求按照下列 ...
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元，比上年增长10.37％；在岗职工年平均工资13928元，增长13.97％，扣除物价因素后，实际平均工资水平增长8.44％。(三)全省劳动就业状况年末 的要求，在生产发展、效益提高的基础上，根据自身实际情况，同时参考当地劳动力市场工资指导价位、行业人工成本水平，合理确定本单位2005年度各类人员的 ...
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保持企业职工队伍稳定；加强自我约束，实现减员增效。 第四条 挂钩指标及浮动比例。 公司工资总额的提取与实现利润挂钩浮动，与资产经营责任制紧密相连。未实现 工资总额的余额，可跨年度使用；超过结算工资总额的部分，在结算时扣除。 第十条 公司应填报《物资供销企业工效挂钩指标完成情况表》和《物资供销企业工效 ...
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按照现行企业财务制度规定，职工福利基金、工会经费和企业基金的一部分是按职工工资总额一定比例计提的。由于各种奖金和企业基金按规定用于发放奖金的部分都包括在工资总额 部门研究，决定从一九八0年一月一日起，企业提取企业基金、职工福利基金和工会经费时，均按扣除各种奖金后的工资总额计算。请通知所属单位执行。...
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号)2.关于解决计算机2000年问题设备免征进口税收的通知(财政部、国家税务总局、海关总署、信息产业部财税字[1999]287号)3.关于调整计税工资扣除限额的通知(财政部、国家税务总局财税字[1996]43号)4.关于白银生产环节免征增值税的通知(财政部、国家税务总局财税字[1995]13号)5. ...
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从经济积累和农村集体资产经营收益中为村民预留一定的资金，缴纳农村社会养老保险费。(三)乡镇企业招用本市农业户口职工缴纳的保险费可以税前扣除，税前扣除比例最高不超过本企业上一年全部被保险人月平均工资总额的20%，全部被保险人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳保险费的 ...
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总额432.1亿元，比上年增长13.1%；在岗职工年平均工资10976元，比上年增长14%。扣除物价因素，实际工资水平增长14.6%。（三）全省劳动就业 纯收入分别增长6%和5%。城镇登记失业率控制在5%以内。三、2003年全省工资指导线根据今年我省经济工作重点和主要目标，在对全省经济形势预测的基础上 ...
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工作，具有本市城镇常住户口的在职职工，按月缴存占工资一定比例的公积金，单位按月提供占职工个人工资一定比例的公积金，两者均归职工个人所有。离退休职工、计划外 用于建造职工住房的资金，仍不能减少。在征收职工个人收入调节税时，可扣除职工个人缴存的公积金数额；职工提取的公积金本息，免缴个人收入调节税；继承和受 ...
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