明显改善。科普供给侧改革成效显著，科学素质标准和评估体系不断完善，科学素质建设国际合作取得新进展，“科学普及与科技创新同等重要”的制度安排基本形成，科学 趋势学习，突出科学精神、科学思想培养，增强把握科学发展规律的能力。大力开展面向基层领导干部和公务员，特别是革命老区、民族地区、边疆地区、脱贫地区干部 ...
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日新月异，知识经济方兴未艾，加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择。我国正处在改革发展的关键阶段，深入贯彻落实科学发展观，全面推进经济 决定任用重要干部票决制。坚持和完善党政领导干部职务任期制。建立聘任制公务员管理制度。建立组织选拔、市场配置和依法管理相结合的国有企业领导人员选拔任用 ...
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，建立起符合经济社会发展要求的现代人才管理运行体系。认真贯彻实施公务员法，深化干部人事制度改革，逐步实现人才社会化管理。建立和完善人才培养、吸引、使用、 一批会展人才到相关地区进行挂职锻炼、跟班学习，到国外及我国上海、广州、深圳等会展业较为发达的城市进行现场考察学习；创造机会，选送部分会展人才到这些 ...
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年至２００年，是我国进入２１世纪，开始实施第三步发展战略目标的重要时期，也是辽宁进行经济结构战略调整，实现经济转型和产业升级的关键时期。人才是经济 为人才培训基地。（三）深化改革，创新适应市场经济的人才管理机制。１．创新用人机制。（１）完善国家公务员制度。全省党政机关公务员岗位一律实行考试录用。要完善 ...
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结合的原则。建立和完善公务员培训的激励、约束机制和培训质量评估体系，严格考试考核，把公务员培训和考核、晋升使用结合起来。５、与时俱进，改革、创新培训工作 培训时间、地点，施教机构等。２、建立培训质量评估制度。研究制定培训评估标准，确立科学、合理的评估指标体系；开发各种评估方法，积极运用现代化评估手段， ...
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，将对我国扩大对外开放和深化体制改革产生深刻影响。辽宁作为老工业基地和沿海开放地区，将对促进产业和产品结构优化升级、推动经济体制改革和经济市场化 、搞好社会管理和提供公共服务上来，进一步完善国家公务员制度，积极推进干部人事制度改革，创新选人用人机制，逐步建立起廉洁高效、运转协调、管理科学的行政管理体系 ...
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资源、市场、技术、人才的竞争更加激烈，贸易保护主义有新的表现。我国经济保持平稳较快增长，采取了一系列加强和完善宏观调控的政策措施，同时贯彻区别 秩序相关工作。改革现行公务员职级工资制，建立国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度。认真开展清理规范津贴补贴工作，实施地区附加津贴制度和完善艰苦边远地区 ...
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制度，实行党政领导干部任期制。注重领导班子的合理配备，优化结构，增强整体功能。二是全面加强公务员队伍建设。以提高队伍整体素质为目标，以强化培训为主要 引进力度，形成高学历、专业特长相结合的结构化人才队伍。进一步深化专业技术人才管理体制改革，建立和完善聘任、考核制度。加快科研单位管理体制、工资分配制度 ...
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人民政府负责落实。6、按照快速反应的要求，建立突发公共事件信息报送责任制，建立和完善政府值班制度。7、推进政府体制改革的队伍建设，努力建设依法高效行政和 体系建设，逐步建立防治商业贿赂有效机制；切实加强政府机关公务员队伍建设和管理，加快构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上防治腐败 ...
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'十五'期间，是我国进一步完善社会主义市场经济体制，向第三步战略目标迈进的重要时期，也是辽阳实施经济结构战略性调整，实现经济体制和经济增长方式根本转变 ，带回先进的技术和项目，缩小我市人才素质同全国的差距。(三)深化改革，创新适应市场经济的人才管理机制1、创新用人机制。(1)完善国家公务员制度。全市 ...
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