)办高新技术企业或转化科技成果。(二)建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。推行事业单位全员聘用制是一项系统工程,必须有相关配套法规、办法和措施做 工作的健康有序运行。3、制定《山西省事业单位新进人员公开招聘办法》,逐步实现新进人员通过公开招聘、考试和考核的办法择优进入事业单位。4、制定《山西省 ...
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市场经济体制和符合高等教育发展规律的高等学校人事管理制度。 一、深化高等学校人事制度改革的指导思想和目标 1、深化高等学校人事制度改革的指导思想是,以邓小平理论和 按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则,在高等学校工作人员中全面推行聘用(聘任)制度。学校根据学科建设和 ...
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省直各参保单位:驻肥中央和省直机关、事业单位基本医疗保险制度自2000年12月1日实施以来,在参保单位的大力支持和有关部门的积极配合下,正在 附人事部门的行政介绍信(调令)、工资待遇审批表复印件;如属招收、招聘人员,须附人才交流中心招聘合同书或劳动保障部门的劳动合同鉴证书以及工资待遇审批表复印件等。2 ...
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把党管干部的原则和依法选择经营者结合起来,引人市场机制,通过人才市场、社会招聘、竞争上岗等形式选拔企业经营者。2、要本着高效、务实、精干的原则,按 制度。2、企业应加强以定员、定额、岗位测评、考试考核为主要内容的内部分配管理制度。建立和完善以劳动技能、劳动强度、劳动责任和劳动条件等基本劳动要素评价为 ...
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奖惩和绩效工资分配。 中小学校可以在核准的进人计划内,自主招聘紧缺专业和高层次人才。中小学校招聘教师时,可以在笔试前先行对报考人员进行面试筛选。 学生民主选举产生。 第二十四条 中小学校可以成立学术委员会,审议学校教科研发展规划和管理制度,评定教育、教学、科研成果,评议教师学术水平,对学校课程(专业) ...
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2012年3月1日起施行。 省长二○一二年一月十六日 江苏省农村公共文化服务管理办法 第一章总则第一条为加快构建和完善农村公共文化服务体系,满足农村群众 对公开招聘活动进行指导和监督。新任乡镇综合文化站站长应当具备大专以上文化程度。第十三条农村公共文化服务事业单位全面实行人员聘用制度和岗位管理制度。对 ...
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,逐步健全覆盖流动人口的城镇公共服务体系。(二)实行居住证“一证通”管理制度。制订出台《哈尔滨市流动人口服务管理暂行办法》,加强流动人口居住登记和服务管理 管理工作。有关部门在流动人口登记、居住证办理、人才(用工)招聘和计划生育等工作中,要登记流动人口政治面貌,摸清流动党员、团员底数。要通过组建党、 ...
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规模化、集约化经营。第八条 出租汽车经营者可以依法组建行业协会,制定行业规范及相关管理制度,按照协会章程开展活动,维护会员的合法权益,并接受市交通部门的业务 元以下罚款。第四十七条 违反本条例第二十条规定,经营者不依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同或者不依法为驾驶员缴纳社会保险费的,由人力资源社会保障 ...
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核准。第八条国有企业员工选聘应遵循“公平、公开、公正”的原则,面向社会公开招聘,保证聘用员工素质。第九条国有企业合并、分立、改制、上市,增加或者减少 ,其中特别重大事项由市国资部门审核后报市政府审批。第十条建立国有企业经营预算管理制度,提高企业国有资本运行效率。第十一条国有企业应当按照市政府统一部署和 ...
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开发的公益性岗位上岗人员,可在县区公示确认的对象中聘用。6.劳动保障协理员的招聘,由市劳动保障局向省人力资源和社会保障厅申请并按省厅核批的数量、 整改仍未达到要求的,停止其使用公益岗位人员资格。第十八条公益性岗位人员实行动态管理制度。公益性岗位人员有下列情形之一的,用人单位可解除劳动合同,并书面报市、 ...
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