，由企业依法与其解除或终止劳动关系，按规定享受失业保险待遇。 (二)协议期限未满的下岗职工，按原筹资渠道继续保障其基本生活。对愿意提前出中心的 其基本生活保障和社会保险缴费问题。 二、分类处理下岗职工劳动关系，妥善处置经济补偿和债权债务问题(五)企业与下岗职工解除劳动关系时，应妥善处理企业与职工之间 ...
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休假； (五)劳动报酬； (六)劳动纪律； (七)社会保险； (八)劳动合同终止的条件； (九)违反劳动合同的责任。劳动合同可以协商订立试用期、保守商业秘密及其他双方约定 第十三条和第二十二条第一款所列情形外，提出解除劳动合同的一方应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条 用人单位有下列情形之一， ...
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有继承权。第六条国家建设需要征用或拆除城市私有房屋时，建设单位应按有关规定，给房屋所有人合理的补偿，并对使用人予以妥善安置。被征用、拆除的房屋 。第二十九条租赁期限由租赁双方协商议定。租赁期满仍继续租赁的，应当续订租赁合同。租赁合同终止时，承租人应将房屋退还出租人。承租人到期确实无法找到房屋，出租人 ...
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人数指个人与单位签订外出劳务协议的人数。⑦除名、开除、辞退人数指根据有关规定，办理了除名、开除、辞退手续的人数。⑧终止和解除合同人数指由于正常或非正常原因 奖、年终奖、劳动竞赛奖等。3．津贴和补贴指为了补偿职工特殊的劳动消耗和因其他特殊原因而支付的津补贴。(1)乘务津贴指对机车乘务员、列车乘务员、客运 ...
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使用权人可根据土地原出让合同约定的用途、地价款及剩余年限由有资质的土地评估中介机构评估后确定。(四)对土地地上建筑物的补偿由有资质的房地产评估中介机构评估后 通过招标、拍卖、挂牌等方式公开出让。第二十九条 按政策规定可以划拨或协议出让的土地，由市国土部门会同发改、规划等部门预审，提出项目用地选址、用地 ...
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或以合作方式与他人从事经营活动，由承租人向出租人支付租金，并在租赁关系终止时，将房屋返还出租人的行为。房屋转租，是指房屋承租人将承租房屋再出租的行为 后，方可动工。第三十九条租赁期限届满而又没有重新签订租赁合同的，出租人有权按照合同约定的期限收回房屋。承租人未经出租人同意逾期不迁出造成出租人损失的， ...
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未到期的仍应继续履行，并应与用人单位签订劳动合同；拒绝签订劳动合同又不履行协议的，在提前三十日以书面形式通知用人单位后，用人单位可与其解除劳动关系。 用人单位与职工解除劳动关系后，应当及时向职工提供相应的证明材料。在招用职工时应查验其终止、解除劳动合同的证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在 ...
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内的补充养老保险金一次性付给其法定继承人。第十二条职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的，其补充养老金由企业出具证明，劳动保险机构给予办理转移或保留。退休时 ，按年金方式支付。目前参加了厚生年金保险的民营企业有６０％实行了企业年金制度。日本的企业年金是企业对职工劳动的补偿，是对国民年金和厚生年金的补充 ...
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；（十一）银行在担保其他投资人提供的贷款时，应为其承担的风险收取适当的补偿。二、银行应制定为审议提交给它的项目所必需的规章。第十八条直接贷款和 支付国家的货币进行支付，如果不能提供这种货币，可用黄金或可兑换货币进行支付。（四）如果在终止日尚有任何担保或借贷未予清偿致使银行受到损失，而损失的款项超过在 ...
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经营。在取得特许经营权之日起6个月内，未按《城市公共客运交通特许经营协议》投入车辆运营的，按自动放弃特许经营权处理。第二十条 车籍所在地为佳木斯市的旅游车、 征用机关应依法给予经济补偿。第三十五条 因城市建设或其他特殊情况，确需中断或临时改变城市公共客运交通线路时，应当由中断者或改变者提前申请市公交办 ...
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