书面申请30日内提出处理意见。第二十五条用人单位与劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知本人,并按照法律、法规、规章规定的程序办理解除 中约定的终止条件出现的;(三)用人单位被依法解散、宣告破产的;(四)劳动者退休、退职或死亡的;(五)劳动争议仲裁委员会或者人民法院裁(判)决终止劳动合同的; ...
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濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取意见,经向当地劳动行政部门报告后方可 保险金和个人储蓄性养老保险金,记入职工个人帐户,归职工个人所有。中方职工的退休年龄和养老待遇按国有企业职工的有关规定执行。第三十三条外商投资企业中方 ...
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濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取意见,经向当地劳动行政部门报告后方可 保险金和个人储蓄性养老保险金,记入职工个人帐户,归职工个人所有。中方职工的退休年龄和养老待遇按国有企业职工的有关规定执行。第三十三条外商投资企业中方 ...
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根据甲方工作需要,在_________部门,担任_______岗位(工种)工作。第三条乙方完成的工作数量___________,达到 合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。第二十五条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,属于北京市实行劳动合同制度的《细则》(京劳协发(1995)118号文 ...
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,实行合理劳动组合。对富余人员,企业可以采取发展第三产业、厂内转岗培训、提前退出岗位休养以及其他方式安置。政府有关部门可以通过厂际交流、职业介绍机构调剂等方式 群领导可交叉兼职。对政绩突出、工作需要的厂长,可以连任,可适当放宽退休年龄。第十九条 企业享有工资、资金分配权。在确保经济效益增长高于工资总额 ...
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服现役未满规定年限的编余士官(服现役满9年未满10年的士官除外ぉ。提前退役士官,在其《士官退出现役登记表》“批准单位意见”栏中注有“因部队精简整编 退役士兵由政府安置就业的,接收单位要确保退役士兵享受本单位 “同工龄、同岗位、同工种” 职工的一切相应待遇。非退役士兵本人原因、接收单位生产经营基本正常的 ...
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顾客;(六)不在柜台内看书看报;(七)不坐着接待顾客;(八)不随便离开工作岗位;(九)不挪、借销货款和票、券;(十)不内部私分商品。第三十六 。(一)改善职工的劳动条件,搞好营业场所的通风,夏季防暑降温,冬季防寒取暖。根据不同工种的实际需要,按有关规定发放必要的劳动保护用品。出售有碍身体健康的商品,要 ...
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有困难的,可报请减免税照顾。3、老、弱、病、残接近退休年令,企业无法安排工作的职工,本人自愿,可提前1-3年退养。1957年以前参加工作的,可允许一名 原工资予以保留)。未被聘用的干部,重新分配工作后,按新工作岗位或工种评定工资。但考虑到新岗位需要一定时间的熟练期,其原工资可保留半年。7、富余人员中的 ...
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第十一条任何一方解除劳动合同,应提前三至十天通知对方。第十二条临时工工资由企业参照本企业同工种、同岗位工人工资等级标准与临时工协商确定,并在 所属的社会保险机构缴纳养老保险基金。养老保险基金的收缴、支付、管理,以及临时工的退休条件。待遇标准按照劳动合同制的有关规定执行。从农村招用的临时工,比照国务院《 ...
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,其工资由用人单位根据所在市人民政府(汕头经济特区管委会)的有关规定,按照其岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质以及劳绩确定。 第三十七条 全民 一条 社会劳动保险,包括职工在职期间的医疗保险和工伤保险、待业期间的待业保险和退休养老期间的养老保险。 第五十二条 用人单位和职工必须参加社会劳动保险,按 ...
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