制度等载体，形成有效预防劳动争议的环境氛围，不断完善协调劳动关系的机制，将纠纷苗头及时化解在基层。（四）各级工会要在劳动争议预防工作的基础上建立 工作整体水平的必然要求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，明确了劳动争议调解协议书具有劳动合同的法律约束力，对劳动争议调解 ...
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了鉴定。经过清理，确定废止和失效的财政规章共904件，其中，已被有关法规、规章代替，应予废止或者已明令废止的财政规章265件；因适用期已 后相应提高公安、检察、法院部门法医、毒物化验人员的保健津贴的通知(财政部、最高人民法院、最高人民检察院、国家劳动总局、商业部、公安部[1979]财事字第351号、[ ...
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搬迁的，经作出裁决的机关申请，由区人民政府或有关部门强制拆迁，或者由城市房屋拆迁行政主管部门依法申请人民法院强制拆迁。实施强制拆迁前，拆迁人应当就被 拆迁房屋建筑面积每平方米10元标准支付过渡期间补偿费，每月最低不少于200元，最高不超过400元。实行货币补偿的，按照上述规定一次性支付2个月的临时安置 ...
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方法，做到价格鉴证结果依法、客观、公正，根据《中华人民共和国价格法》和最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家计委《关于统一赃物估价工作的通知》、《扣押 使用权取得情况、土地使用期限是否有纠纷。11.5.2确定价格鉴证目的。明确是对土地何种价格进行鉴证。11.5.3搜集有关资料和价格证的依据。(1) ...
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。第四十五条物业管理企业与业主、业主委员会、房屋使用人因物业管理产生的合同纠纷，当事人应当协商解决或向物业管理行政主管部门申请调解。协商或调解不成的， 机构申请仲裁。无仲裁协议或仲裁协议无效的，可以依法向人民法院起诉。第四十六条物业管理行政主管部门在查处有关行政违法案件时，必须有２名以上执法人员，并 ...
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搬迁的，经作出裁决的机关申请，由区人民政府或有关部门强制拆迁，或者由城市房屋拆迁行政主管部门依法申请人民法院强制拆迁。实施强制拆迁前，拆迁人应当就被 拆迁房屋建筑面积每平方米10元标准支付过渡期间补偿费，每月最低不少于200元，最高不超过400元。实行货币补偿的，按照上述规定一次性支付2个月的临时安置 ...
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租赁合同双方发生合同纠纷，应当协商解决。协议不成的，可以按租赁合同的规定向工商行政管理机关申请调解或者仲裁；也可以按租赁合同的规定直接向人民法院起诉。第 享有的各项优惠待遇。（二）负责租赁企业计划商品的分配，按承租方要求会同有关部门解决租赁企业经营中的困难。（三）指导租赁企业建立健全各项规章制度，根据 ...
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的处理。(六)租赁双方的权利与义务。(七)担保的形式和要求。(八)合同的变更、解除及合同纠纷的处理办法。(九)违约责任。(十)租赁期满后审计、资产返还和验收 申请复议，发生法律效力的仲裁决定，即为终局裁决。租赁经营合同任何一方，可根据合同规定直接向人民法院起诉。第五章权利与义务第二十七条出租方的权利： ...
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租赁公司租金问题的范围，是指１９８８年６月２０日《最高人民法院公报》公布国家机关不能担任保证人的司法解释之前，由地方各级政府出具担保的融资租赁项目。四、在 租企业将人民币换成外汇以偿还租金，其有关费用由申贷企业承担。十、对已诉诸法律的欠租纠纷案件，建议请最高人民法院指导当地法院加快审理和执行进度，秉公 ...
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贷款额度不足时，借款人可以向受托人申请商业性个人购房抵押贷款，并与受托人签订有关合同。第十一条公积金贷款期限不得超过中国人民银行规定的最长期限。第十 事由的情形除外)。第二十六条借款合同双方发生纠纷时，应及时协商解决，协商不成的，当事人可依法申请仲裁或向受托人所在人民法院提起诉讼。第二十七条借款人不 ...
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