的职工，必须进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案；职业健康检查应当由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康 卫生的监督检查。” 十二、将第四十四条修改为：“地方各级人民政府劳动行政部门负责对企业事业单位招工、劳动时间、休息休假制度和女职工、未成年工保护实施 ...
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建设(包括市政公用行业)安全生产的法律法规和强制性标准在本地区贯彻执行情况进行监督检查。3、负责对建筑(含市政基础设施)工程、市政公用行业安全监督机构进行管理， 用人单位遵守国家规定的工时制度、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作，保障职工身体健康，并对违反国家劳动法律法规的行为进行查处。2、 ...
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和安全生产奖励经费；做好女工、未成年工特殊劳动保护工作；监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工的身体健康。省国土资源厅：在采矿 ；参与重特大职业卫生事故的调查处理。省国资委：按照国有资产出资人的职责，负责检查督促所监管企业贯彻落实有关安全生产法律法规规定和标准；督促落实企业安全生产 ...
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监督用人单位遵守国家规定的工时制度、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策，保障职工身体健康。（二）按规定认真落实工伤预防宣传教育工作，负责 到有关部门、单位和下级人民政府，并定期组织开展安全生产责任制落实情况的监督检查。（三）组织本级人民政府有关部门和单位对本地区各类容易发生重特大安全事故的 ...
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章附则第一章总则第一条为了加强劳动安全管理，保障职工在劳动生产中的安全和健康，促进经济建设事业的发展，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定，结合西藏 活动，开展安全检查，发现并及时消除各类事故隐患。（七）按照有关规定，做好事故的统计报告与调查处理工作。（八）严格执行有关女工和未成年工劳动保护的规定 ...
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安全卫生条件的； （三）随意延长劳动时间的； （四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的； （五）其他严重侵犯职工劳动权益的。 关联法规：全国人大 职权。 国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 第三十六条 集体企业的工会委员会，应当支持 ...
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有关法律法规规定行为给予行政处分的申诉。市财政局：将全市安全生产综合管理、监督检查、事故调查处理和安全生产宣传、奖励以及其他安全生产必需经费纳入财政预算， 和安全生产奖励经费；做好女工、未成年工特殊劳动保护工作；监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工的身体健康。市国土资源局：负责 ...
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上岗前的技术、安全培训；落实劳动保护、卫生防疫和对从事有毒有害作业人员的定期健康检查等措施，依法保障其获得劳动报酬和休息的权利。外来劳动力发生工伤事故的， 求治，并按照有关规定进行怃恤或者补偿。按照国家有关规定，对外来劳动力中的未成年工和女工，应当实行特殊劳动保护。第十一条支付给外来劳动力的工资报酬， ...
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处理。第十一条 企业、事业单位和其他组织发生伤亡事故或者出现严重危害职工安全和健康的情况时，工会应当及时向所在单位和有关部门提出处理意见，并向上一级工会报告 按规定支付加班加点工资的；（七）未依法参加社会保险，或者未按时、足额为职工缴纳社会保险费的；（八）侵犯女职工或者未成年工的特殊权益的；（九）其它 ...
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对从事有职业危害作业的职工，应定期进行健康检查；对确诊患有职业病的职工，应按规定予以治疗和妥善安置；对女工、未成年工要实施特殊劳动保护；(6)对事故隐患进行 伤亡事故故意拖延、隐瞒不报或草率处理的；(5)应到事故现场，而无正当理由未到的；(6)犯有其他严重错误的。5、企业及其他用人单位违反本实施意见， ...
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