年度国际(离岸)外包服务业务合同执行额登记证明。企业到期不参加年审或年审未通过的，取消其上年度享受税收优惠政策的资格，年审通过的在市科委 开发合同、委托开发协议书、销售发票、外汇收入核销证明等材料。 (八)企业员工花名册(注明员工学历结构、从事离岸服务外包人员情况)，企业就业人员社会保险缴费单复印件( ...
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政府定价的重要商品、服务价格的确定和调整； (八)资源开发利用、环境保护、劳动就业、社会保障、人口和计划生育、教育、医疗卫生、食品药品、住宅建设、安全生产 零九条 调解达成协议的，根据民事纠纷双方的要求或者需要，可以制作调解协议书。调解协议书应当由民事纠纷双方和调解人员的签名，并加盖行政机关印章。调解 ...
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管理，可以按照合法、平等、互利的原则开展跨行政区域的合作。区域合作可以采取签订合作协议、建立行政首长联席会议制度、成立专项工作小组、推进区域经济一体化等方式 十一条调解达成协议的，根据民事纠纷双方的要求或者需要，可以制作调解协议书。调解协议书应当有民事纠纷双方和调解人员的签名，并加盖行政机关印章。调解 ...
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经企业与职工协商，可分期分批支付经济补偿金（生活补助费），但必须与职工签订支付经济补偿金协议书，具体明确支付日期和金额，支付期限最长不得超过2年。四、劣势企业 外资、民资收购的，应尽量安排原企业职工在新企业就业。如职工在原企业签订的是无固定期限合同，且原企业又未发给经济补偿金的，职工本人提出继续签订无 ...
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解除聘用合同的；（四）聘用单位分立、合并、撤销，受聘人员不能安置到相应单位就业而解除聘用合同的。第四十条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作１年 四十七条聘用单位根据工作需要，与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的附件，与聘用合同具有同等的法律效力 ...
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解除聘用合同的；（四）聘用单位分立、合并、撤销，受聘人员不能安置到相应单位就业而解除聘用合同的。第三十九条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1 四十六条聘用单位根据工作需要，与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的附件，与聘用合同具有同等的法律效力 ...
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；继续探索退役士兵接受高等教育的新途径和新方法，进一步提高退役士兵的综合素质和就业竞争能力。对入伍前具有高中阶段毕业学历，并要求进入本市高等院校就读的当年度退役 个人帐户并发放培训帐户卡，鼓励未就业的退役士兵积极参加政府补贴的职业培训。在退役士兵与接受单位签订《双向选择协议书》后，可按照劳动保障部门的 ...
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一）养老保障继续完善城镇企业职工基本养老保险制度，以非公有制经济组织和城镇灵活就业人员为重点，扩大养老保险覆盖面，加强养老保险基金征缴工作，建立可靠、稳定 与社区警务工作密切配合，切实做好老年人的维权工作，并做好农村家庭赡养协议书的签订工作。（三）加大宣传教育力度把《中华人民共和国老年人权益保障法》和 ...
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职工人均工资收入300％的部分不计征医疗保险费。第十条原已进入再就业服务中心，并签订协议书的国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和被保险人的个人缴费 其改正，并对直接责任人分别追究责任；构成犯罪的，移交司法机关处理。(一)未按规定将基本医疗保险费转入个人帐户、基金帐户的；(二)贪污、挪用基金 ...
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的，经企业与职工协商，可分期分批支付经济补偿金(生活补助费)，但必须与职工签订支付经济补偿金协议书，具体明确支付日期和金额，支付期限最长不得超过2年。 四、劣势 、民资收购的，应尽量安排原企业职工在新企业就业。如职工在原企业签订的是无固定期限合同，且原企业又未发给经济补偿金的，职工本人提出继续签订无 ...
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