委员会对村育龄妇女小组长给予适当报酬。第五条《条例》第十五条第一款规定的岗位津贴标准，由设区的市人民政府制定。第二章生育调节第六条《条例》第十九条第 共和国劳动法》第四十四条第(三)项的规定，按奖励假天数支付本人工资报酬。属于机关和事业单位的，按国家有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条 ...
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。兼职仲裁员进行仲裁活动，所在单位应当给予支持。仲裁员在执行仲裁公务期间，由仲裁委员会给予适当补助。补助标准参照人民法院办案人员岗位津贴标准执行。第十七条 单位或者上级机关依法给予行政处分，是仲裁员的，仲裁委员会应当予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第四十一条国家机关、事业组织、社会 ...
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大修等流动施工单位的人员而建立的津贴。(3)野外勘探津贴指国家对野外勘探人员建立的津贴。(4)岗位津贴指专业技术职务岗位津贴，技术等级岗位津贴，机关工作人员 公司。(二)联营企业指两个及两个以上相同或不同所有制性质的企业法人或事业单位法人，按自愿、平等、互利的原则，共同投资组建的经济组织。(三)有限 ...
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。指从堵漏保收提成中支付的奖金。（5）增收节支奖。从行政经费节余中开支的机关、事业单位的奖励工资。（6）安全奖（无事故奖）。各种行车安全无事故奖金。（ 保收奖金。（9）物价补贴（按规定扣除部分）。（10）由部负担的主要工种岗位津贴。（11）由多种经营提供的工资性支出。（12）由各种提成中支付的提成奖。 ...
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和党委会的不同职责，以效绩考评为中心，分别确定考核内容、考核标准和考核方式。实行岗位职务管理，企业经营管理者不再套用行政级别，依据资产规模、行业地位、 程度，促进专业技术人才在不同用人主体间的流动。允许有经营性收入的事业单位和企业对工作特殊需要及做出重大贡献的专业技术人才在住房、医疗、保险等方面给予 ...
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、投资兴办实业等柔性方式引进高层次人才。 四、高层次人才引进到行政机关和事业单位的，原则上在单位人员编制限额内允许其先进后出，在当年度自然减员中冲抵。 人才津贴制度。引导企业为高技能人才设立高技能津贴，并在现有基础上适当提高津贴标准。实行企业年金和补充医疗保险的单位，对高技能人才应予以相应的优惠，不断 ...
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一、二类地区工作的人员，从报到工作之日起，按所在地区同类人员最低标准发给岗位津贴。引进人员是指具有某一方面专长，我区急需并经自治区组织、人事部门批准， 关于有关待遇的发放办法 1．浮动工资、岗位津贴、工龄补贴随着本人每月工资发放。所需经费，机关、事业单位从单位行政事业经费中支付，企业单位列成本开支。 ...
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提出少量国家和省急需、应予以保证的高校毕业生指令性分配计划；承办国家和省特殊需要人员的选调工作；协助有关部门组织选派援疆、援藏干部及其内返安置工作 单位工作人员工资分配宏观政策、工资标准及调控措施；建立和完善地区津贴制度、艰苦岗位津贴制度；研究完善全省机关、事业单位工作人员离休、退休政策规定并组织实施 ...
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全省体育事业做出贡献的职业体育教练员；10、在其他专业技术岗位上取得较好业绩，并取得较好效益的。第七条 选拔程序：(一)坚持个人申报、单位推荐 元津贴的优秀专业技术人才，发放方式和津贴标准不变。第十条 在选拔推荐国家有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选和青海省 ...
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的优秀人才。提高省政府特殊津贴标准，从2004年起享受国务院特殊津贴的专家，同时享受省政府特殊津贴。支持和鼓励各级政府、企事业单位对优秀人才给予多种形式 中的合法权益。对引进的高层次人才实行全程优质个性化服务。积极探索机关和事业单位社会保障制度改革，进一步完善企业社会保障制度，完善各类人才在不同地区 ...
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