起执行，执行中的具体问题由市劳动局负责解释。 附件四：北京市特种作业培训、考核人员管理规则(1997年2月20日修订)第一条为加强特种作业培训、考核及技能鉴定人员的 后，将材料及微机软盘在1个月之内报送我中心。3．落实岗位责任制，限定证件核发环节每个岗位的最长时间即查验岗2天，入库岗3天，出证岗10天 ...
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教育、车间教育、岗位教育)和调换工种人员、复工人员的安全教育培训；未经安全教育培训的职工不得上岗作业。第二十三条 企业电工作业、起重机械作业、金属焊接 要求建立健全劳动安全卫生责任制和劳动安全卫生保障制度，造成严重后果的；(二)特种作业人员、劳动安全卫生管理人员、劳动卫生工程技术人员未按规定培训、考核 ...
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条 公安消防监督机构应当加强消防干警的政治教育和业务训练，指导义务消防队和消防管理人员开展防火灭火工作。第三章 消防设施建设第十条 城市消防站、消防给水、消防 ”二、第五条修改为：“各级人民政府应当加强对消防工作的领导，实行消防工作责任制，做好消防工作。”三、第七条第一款修改为：“国家机关、社会团体、 ...
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经理资格证书、身份证；(五)企业自有工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证；(六)净资产审验报告；(七)企业主要施工机械和质量检测设备资料；(八)企业完成的具有 数据认真核对，严格把关，并建立岗位责任制，防止和避免出现失职、渎职行为。第六十五条 在资质审批工作中，各级资质管理部门要严格按程序办事， ...
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建设行政主管部门考核合格的“三类人员”，不得在相应岗位上任职。办理工程监督手续时，监督机构应查验项目负责人和专职安全生产管理人员的有关证书，对不符合规定 为目标，改进监督检查方式。在监督检查工程实体安全的同时，重点监督检查企业安全责任制的建立、落实情况和安全生产法律法规、标准规范的执行情况。要建立完善 ...
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必须学习有关劳动保护的法律、法规及规程。安全技术人员必须接受劳动保护管理知识和安全生产知识的培训。第二十五条 各单位要有计划地对职工进行劳动 的权利；(五)认真学习劳动保护法律、法规，遵守各项劳动保护规章制度；(六)认真执行岗位责任制和安全技术操作规程；(七)服从生产指挥，遵守劳动纪律，监督违章作业； ...
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情况。企业和单位法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。（二）安全生产规章制度建立和落实情况 无证驾驶、违章操作和无牌行驶等违法行为的措施和落实情况；防范人身机械伤害措施落实情况。3.农机事故报告制度建立情况和农机事故统计、上报等工作情况 ...
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情况。企业和单位法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。 (二)安全生产规章制度建立和落实情况。 证驾驶、违章操作和无牌行驶等违法行为的措施和落实情况；防范人身机械伤害措施落实情况。 3.农机事故报告制度建立情况和农机事故统计、上报等工作 ...
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相应区间。信号按区间内换算道岔组数分摊计算。客货混合车辆段管理人员其他费用，按客货修理人员比例分配列入客车其他费用或货车其他费用中。 第二十条成本费用中 应设兼职核算员，保证反映的及时性、核算的准确性，站段对车间和班组实行责任制业绩考核，辅以相应的约束机制和激励机制，以巩固基层经济核算的贯彻执行；６． ...
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出降低成本的途径，挖掘企业内部潜力，促使产品成本不断降低。（五）贯彻经济责任制，结合劳动竞赛，进行成本评比考核，以调动全体职工关心降低成本的积极性。 第 各车间、部门有关成本项目。医务室、托儿所、理发室、宿舍管理人员的工资，应由职工福利基金列支，招待所人员工资应单独核算，职工子弟学校教职员工的工资应在 ...
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