,公示时间不少于二十天;(五)公示期满,对中标结果没有异议的,由管道燃气特许经营权授予机关与中标者签订特许经营协议。第十五条 管道燃气特许经营协议应当 抢修的人员,应当依照法律、行政法规的规定接受专门培训并经考核合格。第二十四条 燃气经营企业、瓶装燃气供应站点应当遵守相关服务标准和规范,公布并履行服务 ...
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》教材,安徽省局编印了《能源计量资料》,吉林省局编写了《能源计量与节能》培训教材,将这些材料大都免费分发到企业、事业单位、机关、社区等用能单位或 企业的能源计量服务手段有待于进一步细化。有些领导小组或服务队深入企业不够,对企业了解不深,因此制定的措施针对性不强;有的省级局与企业签订的责任书没有太多的 ...
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所聘用人员签订聘用合同。聘用合同应就聘用岗位、聘用期限、出资培训、提供住房、保守技术或商业秘密等有关事项进行约定。并可以通过人事行政部门设立的人才服务机构 ,写明流动原因、方式和去向。所在单位应自收到申请30日内予以答复。对没有合同纠纷或已履行合同约定义务的,单位应予同意;对需要提前解除合同或者辞职的 ...
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协作,劳务协作双方应就从事劳务的下岗职工的工资待遇、社会保险费和缴纳等签订相应的协议,保障下岗职工合法权益。 (八)有条件的国有企业,可对距国家规定的 政策措施,为下岗职工提供职业介绍、职业指导、职业培训、组织劳务输出等方面的服务,帮助企业再就业服务中心实施下岗职工托管及分流安置计划。 (十九)再就业 ...
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向期货经纪公司,期货交易所支付的手续费和其他费用以及相关税项; (七)甲方与乙方签订的书面协议中双方同意的划款事项。第三十四条 乙方保证金属于乙方所有.甲方 以发放培训教材等方式向乙方提供期货交易知识和交易技术的培训服务。第三十七条 乙方有权随时查询自己的原始交易凭证,有权随时了解自己的账户情况,甲方 ...
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通过人才服务机构进行合同鉴证。聘用合同的签订或变更,应平等自愿、双方协商一致。合同应就服务期限、出资培训、提供住房以及保守技术秘密、商业秘密等有关事项进行 十二条 当事人因人才流动发生争议的,应按照法律、法规规定或者合同约定处理。没有规定或约定的,可协商解决。协商不成的,可向有管辖权的人事争议仲裁机构 ...
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应包括:评价人员和技术专家管理制度、业绩考核管理制度 、业务培训制度、信息通报制度、跟踪服务制度、保密制度、资质和印章管理制度等。4、技术支撑(1) 具备检测检验能力,应与有关安全科学技术研究单位和具有相关检测检验资质的机构签订技术协作协议,建立协作支撑渠道。5、评价资质要求的其他必备条件。(三)安全 ...
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示范养殖场10个以上;§ 执行期内每个示范区至少培养30个信息技术开发与服务人员,培训服务农民5万人次以上。§ 东部每个示范区至少示范农业企业10-15个,建立 产学研结合。2、每个省市单位只能申请1个示范区。联合申请各方须签订联合申请合作协议,明确规定各自所承担的工作内容和责任。3、示范区按照省、 ...
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必须提供课题实施的管理模式,并出具保证课题实施完成的承诺函。联合申请各方须签订共同申请协议,明确规定各自所承担的工作和责任。经所在省、自治区、直辖市、 产权,申报专利4项;(5)培养技术骨干15人以上、研究生5人以上,培训生产、服务等技术体系专门人才150人,形成牧草生产及草场生态恢复机械化技术研发的 ...
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人民政府及相关部门办理审批手续。二是要加强流转合同的管理。流转双方必须签订书面合同(协议)。流转合同(协议)应依法明确双方的权利、义务和违约责任。流转合同( 等措施,从资金投入、科研与技术推广、教育培训、农业生产资料供应、市场信息、提供检验检疫、社会化服务以及灾害救助等方面扶持农民专业合作组织的发展。 ...
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