干部考核体系，作为领导班子和领导干部任期内贯彻落实科学发展观和国有大中型企业负责人经营业绩的重要考核内容。对GDP电耗、工业增加值能耗降低指标和重点行业单位 能采取黄牌警告、限供电力、差别电价等措施，加大惩戒力度。积极推进能源合同管理。到“十一五”末努力实现工业节能25%以上。 (十七)建筑节能。建筑 ...
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目标责任将节能指标作为各级领导班子、领导干部任期内贯彻落实科学发展观和国有大中型企业经营业绩考核的重要内容，实行节能工作问责制。（一）做好指标分解。各 专家决策服务机制。二是推行新型节能服务模式。积极引进国外先进管理经验，开展合同能源管理，推广“节能自愿协议”活动。三是加强电力需求侧管理。开展能效电厂 ...
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