，逐步壮大集体经济实力，保护农业承包合同当事人双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法通则》和有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本条例。关联法规： 合同仍然有效，当事人任何一方不得改变。第二十一条 因变更或解除承包合同致使一方遭受损失的，除依法可以免除责任外，应由责任方负责赔偿。第二十二条 ...
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劳动监察权，对企业执行有关劳动法律法规的情况进行监察。关联法规：全国人大法律（1）条第八十一条 劳动行政主管部门对企业违反劳动管理规定损害职工利益的事项， 并可视情节轻重处以五千元以下罚款。第八十九条 企业违反本规定第二十四条规定解除劳动合同的，由劳动行政主管部门责令其改正，补发职工工资，补缴职工各项 ...
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，促进现代企业制度建立，根据《劳动法》和国家、省、市有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条广州市区所有企业和与其形成劳动关系的全体 应对该职工违约承担连带责任。该职工的违约赔偿不超过本人上年度工资总额，超过部分由招用单位承担。第十四条劳动合同制职工劳动合同解除或终止后，企业必须在三 ...
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生产、工作需要，单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动；(三)法律、法规和规章规定的其他情况。第三章 劳动合同的解除和终止第十八条 经劳动合同当事人 争议仲裁委员会认定后，用人单位不发给其生活补助费。第四十五条 因履行劳动合同而发生劳动争议，当事人双方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方不 ...
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提名等形式，产生拟聘人选；(三)按管理权限审批，确定聘用人选；(四)签订聘用合同，办理聘用手续；(五)公布聘用结果。第九条聘用单位聘用管理人员，必须执行人事 工作条件的；(三)国家法律、法规另有规定的。第三十三条聘用单位与受聘人员一方要求解除或终止合同，要保证在不损害合同双方权益的情况下，对履行合同的 ...
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破产、兼并、解散等资产发生重大变动或者生产经营状况发生重大变化，致使集体合同无法履行的；(四)法律、法规规定可以变更或者解除的其他情形。一方提出变更或者 行政部门组织同级工会、有关主管部门或者行业协会等组织协调处理。未提出申请的，劳动行政部门可视情况进行协调处理。第三十五条劳动行政部门收到要求协调处理 ...
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承包合同仍然有效。 第三章 无效承包合同的确认第十四条 承包合同有下列情况之一的，为无效合同：(一)违反国家法律、法规的；(二)损害国家、集体和社会 经济损失，并追究其当事人的责任。(一)不按承包合同规定提供生产条件和服务的；(二)干预承包方正常生产经营的；(三)擅自变更或解除承包合同的。 第二十二条 ...
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合同期限内，除个人有严重过错或者有法律规定的其他情形外，企业不得解除与其签订的劳动合同。第三章 集体合同的变更、解除与终止第二十四条 有下列情形之一的 合同发生的争议，应当自受理之日起三十日内结案。因特殊情况需要延期的，最长不得超过十五日，并应当向争议双方说明延期理由。第三十一条 因履行集体合同发生 ...
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的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。第二十五条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第二 ）条第四十六条各级劳动行政部门有指导、监察用人单位实行劳动合同制，履行劳动合同情况的责任。第四十七条本实施细则由劳动局负责解释。第四十八条本 ...
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成立，当事人必须全面履行，任何一方不得擅自变更或者解除。 第六条 农业集体经济组织的发包权及其成员的承包权，受法律保护，其他单位和个人不得侵犯。 第七条 省 后的单位行使和履行。 第十九条 农业承包合同有下列情况之一的，为无效合同：(一)违反国家法律、法规、政策的；(二)损害国家、集体和社会公共利益的 ...
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