的入学年龄和年限应当与当地儿童、少年接受义务教育的入学年龄和年限相同,特殊情况下,其入学年龄和在校年龄可以适当放宽。第二十七条 各县(市)、 津贴标准不低于本人基本工资的25%。从事残疾人特殊教育满15年的教师,各级人民政府发给荣誉证书并给予奖励;从事残疾人特殊教育工作满20年,并在残疾人特殊教育岗位 ...
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,以延期兑现方式使其获得薪金以外的报酬。(九)高新技术岗位津贴。设立高新技术岗位特殊津贴,比例定为标准工资的10%。(十)校(院、所)长奖励基金。在 给成果完成者和成果转化者(其中主要贡献人员所得不得低于奖励总额的50%)。贡献特殊者,可适当提高奖励比例,具体数额由单位与成果完成者或成果实施者双方商定 ...
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、街道和机关、团体、企事业单位专职计划生育干部,按工资渠道每月发给30元岗位津贴;机关、团体企事业单位负责药具管理发放的兼职计划生育工作人员,按工资渠道 处罚。”29.合肥市鲜牛奶质量管理监督办法(市政府令16号) 一、本办法中的“市标准计量局”统一改为“市技术监督局。” 二、第十四条和第十五条合并 ...
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(扣除特殊工种津贴,下同)的4倍。本费用列支,每月按比例扣交风险抵押金后发给经营者作为生活费用。岗位工资倍数(表2)注:企业级别按企业划型标准, 抵押金为增强经营者经营国有资产的责任心,实行经营者交纳风险抵押金制度。按比例在经营者岗位工资中逐月扣交(或由经营者一次交清)风险抵押金,由本企业专项存储。 ...
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城镇符合条件的残疾人全部纳入最低生活保障范围,做到应保尽保,并适时提高标准;将贫困残疾人纳入社会保障范围,满足基本生活需求。至一基本普及残疾儿童 教材,为盲人接受教育创造良好的条件。认真落实特教工作者享受特殊教育津贴的政策规定,提高特教津贴标准,适当放宽晋升工资和职称评定等方面条件,稳定和壮大特殊教育 ...
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,报经省、自治区、直辖市人民政府批准后下达执行。各单位要搞好定编定员,建立岗位责任制和考核制度。(二)专业技术人员兼任行政管理职务和在医疗卫生单位内被选聘 、卫生学校、中小学校、技工学校、幼儿园的教师,按国家统一规定的教龄津贴标准,享受教龄津贴。(八)卫生部与省、直辖市双重领导的京外单位的工资改革工作 ...
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计算。第十九条劳动者患病停止工作,在规定医疗期间,用人单位应当按劳动合同约定的病假津贴标准支付劳动者病假津贴。超过医疗期的,按不低于本市职工最低工资标准的 条当事人不服劳动争议仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。第三十四条对工伤等特殊情况下发生的劳动工资争议,劳动者在劳动仲裁中可以申请先行给付。第五章法律 ...
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参照劳动力市场工资指导价位与本企业的工资水平,合理确定岗位工资标准和工资差别。提高关键性管理、技术岗位和高素质紧缺人才岗位工资水平。本企业最低工资的确定,不能低于 ,即加班加点工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴;3、以货币形式支付的住房和伙食补贴;4、国家法律、法规 ...
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)总结答辩可在本人提出的专题技术报告的基础上进行,主要了解对本工种工艺技术的见解、体会等。六、技师津贴标准和福利待遇被聘任的技师,实行职务津贴 本单位工程师等中级专业技术人员的有关福利待遇。附:冶金行业实行技师聘任制工种(岗位)目录一、冶金地质1.地质工 2.水文地质工 3.爆破工4.绘图工 5.采样 ...
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选拔工作的有关事项通知如下:一、选拔条件和范围严格按照政府特殊津贴制度的有关规定进行选拔推荐,推荐人选必须从专业技术岗位上工作的在职人员中选拔,并以近五年来取得的 你校(单位)推荐人选控制在_____人以内。你校(单位)应严格选拔标准,确保选拔质量。推荐人选不得超过控制指标数,并要排出顺序。(三)凡经 ...
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