)审批2、财政性投资工程预决算审批3、企业国有产权变动审批4、纳税人申请印制特殊规格发票审批5、个体工商户定期定额(含月营业额核定、停业、定额调整)审批6 保留的审批事项9项(一)审批(2项)1、市、区机关事业单位特殊工种工作人员提前退休审批2、事业单位依照国家公务员管理审批(二)核准(3项)1、市级 ...
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专业相近的职业中学毕业生、就业训练学校（班）结业生应首先录用。二、招工单位确因特殊工种需要，或职业中学和就业训练学校（班）未能提供相应专业的毕（结）业生 毕业生和其他人员。招收后，必须进行专业培训，经考核合格的才能上岗。按规定允许招收退休职工子女的，也要按此办理。三、招工单位在办理招工手续时，须同时列 ...
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专业相近的职业中学毕业生、就业训练学校（班）结业生应首先录用。二、招工单位确因特殊工种需要，或职业中学和就业训练学校（班）未能提供相应专业的毕（结）业生 毕业生和其他人员。招收后，必须进行专业培训，经考核合格的才能上岗。按规定允许招收退休职工子女的，也要按此办理。三、招工单位在办理招工手续时，须同时列 ...
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企业的长期临时工要坚决在1998年底前全部清退。其他企业除少数内部确实无法调剂的特殊工种外，所有临时工也都要在1998年底全部清退。退出来的岗位，由本 现行政策规定继续缴纳社会保险费，原视同缴费和实际缴费年限可合并计算，符合法定退休条件时，享受相应的养老保险待遇。2、经济性裁员。企业因生产经营发生重大 ...
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小煤矿要有计划地对干部、工人进行安全教育和技术培训，主要干部、安全检查人员和特殊工种人员未经培训，不准上岗。省煤炭工业总公司负责培训县、乡、矿级，市 提高企业素质。 第十六条 ：乡镇小煤矿可在社会上招聘技术人员，鼓励已退休离休的职工到小煤矿服务，从事技术指导工作。 进一步放宽政策，放手发展乡镇小煤矿， ...
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计算工作时间的，每周不超过４８小时。从事有毒有害作业等特殊工种的，每日工作时间应比普通工种相应缩短。 职责范围不受固定工作时间限制和实行无定时工作日制 条 社会劳动保险，包括职工在职期间的医疗保险和工伤保险、待业期间的待业保险和退休养老期间的养老保险。 第五十二条 用人单位和职工必须参加社会劳动保险， ...
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发给。本人日平均工资＝(职务工资＋40%责任目标津贴)÷21.5天。(3)干部职工因特殊工种(传真、收发、炊事等)工作占用公休假日，应安排补休，不发加班 上交联社，年末有节余的，结转下年使用。1.离休干部的医药费据实全额报销，退休职工与在职职工同等对待。2.异地安家补助费、职工退职金、丧葬补助、抚恤费 ...
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就业。就业困难人员主要包括:1.城镇零就业家庭成员;2.登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员;3.连续失业1年以上的长期失业人员;4.处于失业状态 人员、进城务工农村劳动者通过初次职业技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度的特殊工种），取得职业资格证书的，给予一次性的职业技能鉴定补贴。具体办法由 ...
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招收职工，须经企业所在地政府有关部门同意。对招收少量苦、脏、累、险的特殊工种的职工，企业可以自主决定，报当地劳动部门备案。企业在农村招工应按省政府有关 、群领导可交叉兼职。对政绩突出、工作需要的厂长，可以连任，可适当放宽退休年龄。第十九条 企业享有工资、资金分配权。在确保经济效益增长高于工资总额增长、 ...
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公司(简称保险公司)缴纳在职中国职工实得工资总额百分之三十的职工养老金保险费。职工退休后的退休金、医疗费用、死亡的丧葬费和家属抚恤费，由保险公司按国营企业 )劳动局审核备案。第二十二条 合营企业实行每周六个工作日、每日八小时工作制，特殊工种的工作时间由企业自定。生产、工作需要加班加点的，应另发加班加点 ...
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