与招收的农村劳动力依法订立劳动合同,并由当地劳动行政部门鉴证。 第十一条外省农村劳动力被用人单位录用后,应在15日内持本人所在地劳动就业服务机构签发的外出人员就业登记卡,到用人单位所在地劳动就业服务机构办理《山东省外来人员就业证》(以下简称《就业证》),并持《就业证》按有关 ...
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公开招聘要坚持德才兼备、“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。第五条政府人事行政部门是事业 人数不低于2:1,从高分到低分确定。5.体检与考核。参照公务员录用有关标准执行,特殊岗位须根据岗位性质在招聘公告中设定补充条件。体检应在县级 ...
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人员,应根据需要重点进行实际操作能力测试,是否参加公共科目文化考试,可由用人单位及其主管部门确定,并报同级政府人事行政部门核准。第二十一条政府人事行政部门所属人才服务机构和考试服务机构,受政府人事行政部门委托,为事业单位公开招聘人员提供服务。考试录用收费,按物价部门核定的标准收取。第二十二条事业单位 ...
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允许其配偶和子女按现行户籍管理政策在城镇落户并解决其子女入学问题;如被用人单位录用,享受同工种、同岗位、同工龄职工的福利待遇,其军龄可计算为连续 省直各系统完成安置任务情况进行通报,对完成安置任务有突出贡献的行业、系统、单位和个人要予以表彰,确保安置任务的顺利完成。 广东省人民政府二○○三年一月三日 ...
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补缴社会保险费差额。补缴社会保险费的基数按本人实际工资收入确定,缴费比例按本市规定的单位和个人缴费比例之和确定。 协保人员要求补缴社会保险费差额的,可到“协保专户 原单位解除协保协议和劳动关系时,原单位应办妥退工手续,被新的用人单位录用后,用人单位应按规定办理录用手续,签订劳动合同。在履行劳动合同期间 ...
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发展中发挥重要作用,根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》,参照国家公务员考试录用制度,结合本市实际,制定本办法。 第二条事业 之前,应根据招聘考试方案对报考者进行资格审查。资格审查工作由市人事局和用人单位共同负责。符合条件者,填写公开招聘专业人才考试报名登记表,由市人事局核发 ...
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履行合同,任何一方权益受到侵害,违约方按合同规定负违约责任。 四、非公有制单位就业的毕业生,其档案、人事及党、团组织关系均须转入在各级政府人事部门 工作的毕业生,符合国家公务员报考条件的,经征得用人单位同意,可以参加各级国家公务员录用考试。 九、非公有制单位需要使用外地本科以上学历和武汉生源毕业生但不 ...
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持有县级及县级以上残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人被用人单位录用,并签订一年以上劳动用工合同、安排适当的岗位、依法享有平等的 滞纳金。对弄虚作假或拒绝交纳保障金的,由县级以上残联报请同级政府有关部门对单位主要负责人和直接责任人提出批评、警告并责令限期补交或直接抵扣应缴纳的保障金 ...
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院校按国家教委的有关规定颁发毕业证书,并做出毕业鉴定。毕业生回原地区后,用人单位根据人民警察条件,对毕业生进行审查,签署意见,由监狱管理局、劳动教养管理局报 。经司法厅(局)审核,符合人民警察条件的,报省(区、市)人事厅(局)审批,办理录用手续,试用期一年。警龄从批准试用之日起计算,试用期间不适宜做 ...
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手续办理、人事纠纷调解等。第五条各级政府人事部门所属人才交流中心负责非国有制单位大中专毕业生的人事代理工作。人事代理包括毕业生人事档案管理、户粮关系代(办) 就业的毕业生,符合报考国家公务员条件的,经协商征得用人单位同意后,可按程序报告参加国家各级公务员考试。考试合格被录用为国家公务员的,其在非国有制 ...
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