和福利待遇；(五)依法参与本单位民主管理；(六)参加教育培训；(七)提出申诉和申请人事争议处理；(八)法律法规规定的其他权利。第五条职员必须履行下列义务：(一 ，按工作量和工作时间确定主要职位，依主要职位享受工资待遇。职员在解职待聘期间，只保留原聘任职位的职位工资等固定工资；经单位批准自费离职学习的， ...
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应聘者收取报名费、保证金、押金；不得扣押个人证件；不得接收违反国家有关政策规定擅自离职的人员。 第十八条用人单位与所聘人才应当依法签订聘用合同，明确 (十二)双方商定的其他代理事项。 第二十九条单位委托人事代理应当写出书面申请报告，附有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本)复印件，委托代理人员的名册 ...
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(十)劳动用工权1.集体企业根据生产经营需要，可自行制定用工计划，自主决定招工的时间、条件、方式和数量，不受本市城镇区划限制，但招收农民和外省市人员 )必须执行。(五)厂长(经理)在任职期间，有权向职工(代表)大会申请辞职，经大会同意，接受审计后方可离职，并按国家法律、法规和集体企业规章承担相应的法律 ...
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海关。直属海关应当自收到所在地海关报送的审查意见之日起二十日内作出决定。第十五条 申请人的申请符合法定条件的，海关应当依法作出准予注册登记许可的书面决定 。真实、正确、完整地记录其受委托办理报关业务的所有活动，详细记录进出口时间、收发货单位、报关单号、货值、代理费等内容，完整保留委托单位提供的各种单证 ...
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号第2条修订；由1999年第26号第3条修订) 第8条 支付退休金的时间 版本日期 01/07/1997 附注： 具追溯力的适应化修订─见1999年第26号第 服务期。(由1998年第25号第2条修订) (3)终审法院首席法官在接获根据第(2)款提出的申请后3个月内，如经顾及个案的情况而认为批准该申请 ...
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。第十三条经过批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在一个结算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的，超过部分应当按照《江苏省工资支付条例》第二十条和第二十 正在审理的第一、二审案件适用本意见的规定；本意见施行前已经终审，当事人申请再审或者按照审判监督程序决定再审的案件，不适用本意见的规定。本意见施行 ...
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确定的住房数量，对申请人的资格和申报材料进行查验，确定本单位申请住房的人员名单，并在规定的时间内向市住房保障部门提交本办法第三十条第一款第（一）、 的，用人单位应当自其离职之日起15日内书面通知市住房保障部门。市住房保障部门暂停发放其租房补贴。申请人又被本市人才安居重点企事业单位名录内用人单位录用的， ...
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不得担任保险公司财务负责人。曾因提供虚假财务会计信息受过行政处罚的，不论其申请核准任职资格时是否超过《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》或者中国 规定经中国保监会核准任职资格；情况特殊需要指定临时财务负责人的，临时任职时间不得超过3个月。保险公司任命临时财务负责人，应当在作出任职或者免职决定 ...
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予以变更登记。第二十一条 保荐代表人从原保荐机构离职，调入其他保荐机构的，应通过新任职机构向中国证监会申请变更登记，并提交下列材料：（一）变更登记申请 的，持续督导的期间为证券上市当年剩余时间及其后2个完整会计年度。首次公开发行股票并在创业板上市的，持续督导期内保荐机构应当自发行人披露年度报告、中期 ...
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技术等非采编岗位的工作人员，新闻机构以外的工作人员，受过刑事处罚的人员申请、办理新闻记者证。 新闻机构必须将申领新闻记者证人员所有名单在本单位内部及所属 、损坏，未及时注销并刊登作废声明等情况。 5.是否存在对调离采编岗位或离职人员的新闻记者证，未及时收回并注销等情况。 6.是否对申领新闻记者证人员 ...
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