、计算器、打捆机，以及经财政部同意列入成本的其它物品。３．职工工资。包括业务部门实际支付给固定职工、合同制职工、经批准雇用的临时工、计划外用工的工资 支出中开支的各项费用，包括：劳动保险费（含退职、退休、离休人员费用、长期病假人员费用、职工丧葬、抚恤费支出、以及劳动合同制工人按规定开支的劳动保险费用） ...
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的固定资产租赁费，是指按国家有关租赁费用财务处理的规定，应从企业成本中支付的各项租赁费用。第十六条列入成本的固定资产修理费用，包括大中小修理费用。 的退职人员生活费、退休离休人员生活费和长期病假人员工资，也不包括应由专项基金支付的专项工程人员的工资。列入成本的工资范围由市财政局、劳动局根据经济特区工资 ...
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按销售量（额）或利润的一定比例提成的技术转让费；（六）企业违反有关规定自行支付的“佣金”、“辛苦费”、“劳务费”等各种名义的费用；（七）没有法律规定，也未经 工致残丧失劳动能力，按乡主管部门规定支付的生活补助费；３．企业人员退休工资、务工社员养老金或养老保险费；４．企业人员病假超过六个月后按乡主管部门 ...
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，如共青团活动经费、消防人员奖金、三废罚款、企业管理费超支等，也在福利基金中支付。（三）管理不善，浪费严重，突出的是医药费浪费很大。全市企业职工一 的统一管理，统筹安排，分工负责，合理使用。基层企业及主管局（公司）的劳动工资部门，检查督促有关职工集体福利的政策法令的执行，会同有关部门研究，拟订福利基金 ...
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选调到国家机关工作的。4、依法服兵役的。5、聘用单位未按照聘用合同约定支付工资超过30日或者未按聘用合同约定提供工作条件和福利待遇的。6、聘用 ,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。五、争议处理(四十一)聘用单位违反本办法 ...
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条其他人员支出，指上述项目未包括的各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员及临时工工资等人员支出。第十五条公用支出，指 ，指学校购买日常办公用品、书报杂志的支出以及日常印刷费支出。(二)印刷费，指学校支付的大宗账簿、表册、票证、规章制度、资料的印刷支出。(三)水电费，指学校支付的 ...
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、纸张等办公品费、车船燃料费以及订阅报刊资料及其他零星开支。 业务招待费是支付业务活动合理需要的业务招待支出。 其他经费是诉讼费、公证费、审计费、咨询费及其他 的医疗保险基金)、异地安家补助费、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费支出。 失业保险费是按规定 ...
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总行制度规定支付的储蓄代办费，在本户列账。但不得事先提存，不得变相支付工资。 12.出纳短款支出：按总行出纳制度规定，予以报损的出纳短款，在本户 费：凡按国家规定标准提取的职工福利费，文体费；公费医疗费等。 5.其他福利：病假在六个月以上的长期休养人员待遇；退休退职金；埋葬抚恤费；遗属生活困难补助费； ...
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、附加工资、副食品津贴、中夜班津贴、岗位津贴等以及按规定直接支付的病、伤、婚、产、丧假工资(不包括连续休病假六个月以上和产休人员的工资)。 ( 。13.外部加工费：指生产车间委托外部单位加工材料半成品、包装罐桶及洗涤滤布等所支付的费用。14.其它：凡不属于以上项目的费用支出列人本项目。以上六个成本项目 ...
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选调到国家机关工作的。4、依法服兵役的。5、聘用单位未按照聘用合同约定支付工资超过30日或者未按聘用合同约定提供工作条件和福利待遇的。6、聘用 ,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。五、争议处理(四十一)聘用单位违反本办法 ...
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