或者其直系亲属应当向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并填写《劳动能力鉴定申请表》，提交《工伤(亡)职工认定通知书》、《工伤(亡)职工证明书》、诊断证明 。第二十八条五级、六级工伤职工本人可以提出与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，为其支付一次性工伤 ...
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在48小时之内经抢救无效死亡的”，需提交工伤定点医院或负责抢救医院的抢救证明；7.属于“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”，需提交 、影响劳动能力的，用人单位、员工或其直系亲属可向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请人认为疾病与工伤有因果关系的，应当在申请劳动能力鉴定时一并 ...
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日内向劳动保障行政部门提交有关证据；逾期未提交的，劳动保障行政部门可以依据职工或者其直系亲属提供的证据依法作出结论。第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之 机构办理终止工伤保险关系的手续。第三十五条享受工伤保险待遇的人员有下列情形之一的，暂停相关工伤保险待遇：（一）应当提供生存证明而拒不提供 ...
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继承人死亡的地点和时间，并另行出具死亡公证书。另外，妾的子女与妻的关系，妻的子女与妾的关系，前夫或前妻的子女与后夫或后妻的 经向知情人×××和×××调查），兹证明×××（男或女，××××年×月×日出生，××××年×月×日死亡，生前住台湾省××市××街××号）的配偶和直系亲属共有以下×人：父亲：×××， ...
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或差额结算的事业单位及其所属全部员工、国家机关中的合同制职工、临时工，无论隶属关系如何，均要按规定在领取工商营业执照的登记地、事业单位登记地或机关 的，用人单位应当在医院或公安部门开具死亡证明书之日起３０日内，凭死亡证明及死者生前供养直系亲属的有关资料，到社会保险经办机构办理一次性抚恤金、丧葬费及供养 ...
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职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，应当填写《工伤（亡）认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二 。五至十级的工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，终止工伤保险关系。重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续， ...
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第十九条职工工伤保险待遇，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定结论或者工亡证明和医疗费用单据等材料向劳动保障行政部门提出申请，经审批后，由经办机构按照 经办机构同意，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系。第二十一条按月领取的工伤伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，每年7月1日按照统计部门公布的 ...
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办理有关手续的人员，可以申请“继续缴费”，不愿“继续缴费”的，办理终止养老保险关系手续。单位或劳动保障代理机构应当根据个人意愿，帮助办理相关手续。经劳动 证明、代领人员的《居民身份证》、供养直系亲属劳保卡、直系亲属证明或司法部门出具的财产继承公证书及其他相关证明的原件和复印件，办理领取手续。七、本意见 ...
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办理有关手续的人员，可以申请“继续缴费”，不愿“继续缴费”的，办理终止养老保险关系手续。单位或劳动保障代理机构应当根据个人意愿，帮助办理相关手续。经劳动 证明、代领人员的《居民身份证》、供养直系亲属劳保卡、直系亲属证明或司法部门出具的财产继承公证书及其他相关证明的原件和复印件，办理领取手续。七、本意见 ...
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职工或者雇工（但包括与国家行政机关、参照公务员制度管理的事业单位、社会团体建立劳动关系的职工）（以下称职工）及灵活就业人员的劳动能力鉴定工作。第三条本 结论时间的有效证明；（六）劳动能力鉴定委员会办公室要求提供的其他材料。第十条非因工伤残或因病丧失劳动能力的，用人单位、个人或者其直系亲属，应当向劳动 ...
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