,应当经社会保障机构批准。第三十条从业人员工伤医疗终结或评残后,旧伤复发的,继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。第三十一条从业人员工伤需要护理的,按照 安置费的标准,为所在市、县从业人员上年度月平均工资5个月的数额。辞退补助费标准按国家有关辞退职工的规定执行。第三十四条从业人员因工死亡,按以下标准 ...
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应当经社会保障机构批准。 第三十条 从业人员工伤医疗终结或评残后,旧伤复发的,继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。 第三十一条 从业人员工伤需要护理的, 的标准,为所在市、县从业人员上年度月平均工资5个月的数额。辞退补助费标准按国家有关辞退职工的规定执行。 第三十四条 从业人员因工死亡,按以下标准 ...
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,应当经社会保障机构批准。第三十条从业人员工伤医疗终结或评残后,旧伤复发的,继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。第三十一条从业人员工伤需要护理的,按照 安置费的标准,为所在市、县从业人员上年度月平均工资5个月的数额。辞退补助费标准按国家有关辞退职工的规定执行。第三十四条从业人员因工死亡,按以下标准 ...
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一)生产或工作任务;(二)试用期限,合同期限;(三)劳动报酬和保险、福利待遇;(四)生产、工作条件和劳动保护;(五)劳动纪律、奖惩、辞退和辞职; 委员会调查核实中方干部“欠薪索偿申请”,人才交流中心可在“破产欠薪基金”中垫付中方干部申请前两个月内为独资企业服务应得的欠薪,其最高限额为八百元。该项基金在 ...
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___________。五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其它社会保险费用。甲方应 合同的;3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。以上三种情况,如果乙方被解除本合同前十二个月的平均工资高于本单位上 ...
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合同制工人因工负伤,享受免费医疗,企业应按月发给相当于本人原标准工资的生活费。医疗终结(一般为六个月),经医院证明并经劳动鉴定委员会确认致残不能 费医疗待遇。第五章社会保险第二十一条农民合同制工人实行养老保险制度。企业应按使用农民合同制工人的人数,每月(每人)提取相当于本系统全民所有制企业职工上一年月 ...
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报关;代理招投标;代理记账;代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查;项目可行性研究和项目评价;培训财会人员;其他会计咨询与服务 清算终结,应当编制清算报告,连同清算期间的收支报表和财务账册经全体合伙人签名后,在十五日内向原事务所登记机关办理注销登记手续,并于办理工商注销登记前向 ...
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。 第四章失业保险管理 第二十六条职工失业时,按以下程序申领失业保险待遇:(一)凭原用工单位出具的失业证明和提供的有关材料,在离开单位或劳动争议 申报手续;单位变更、终止(撤销)或被保险人增减、变动时,必须向社会保险部门办理变更、终结失业保险关系手续。 第五章监督检查 第三十一条国家审计机关依法对失业 ...
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、个体经营,但已享受法定退休养老待遇的;(二)已按《自治区人民政府关于印发自治区深化城镇企业职工养老保险制度改革实施方案的通知》(宁政发(1995)113号)规定参加 用人单位和从业人员个人应继续按规定缴纳基本养老保险费。其暂停缴费前和继续缴费后的个人帐户储存额和缴费年限累计计算。从业人员在统筹范围内 ...
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劳动合同:(一)患病或非因工负伤在规定医疗期内的;(二)因工伤、职业病经医院证明需治疗、疗养的,医疗终结后经市医务劳动鉴定委员会确认尚能工作并且在 顺延补假;(二)劳务工在用人单位工作满一年仍继续留用的,其探亲假期及遇参照《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行;(三)劳务工结婚或配偶、直系亲属死亡的, ...
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