上重要议事日程，切实加强领导，成立由主要领导负责、劳动关系、就业、失业、社会保险、劳动保障监察等相关部门组成的劳动用工登记工作小组。各有关部门要加强 行政部门或相关部门办理劳动合同鉴证、劳动保障资料审查、社会保险登记或依法申请变更登记，核定社会保险缴费基数和缴费额、结算保险待遇时，要出示《劳动合同登记 ...
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，一次性缴纳10-15年的医疗保险费；也可以参考和借鉴其它地区的做法，缴费年限从退休人员现在年龄计算到当地人均期望寿命。采取逐年缴纳医疗保险费的办法 ，缴纳医疗保险费，参加基本医疗保险；也可以按当地企业职工社会保险缴费基数和医疗保险缴费比例缴纳医疗保险费，参加基本医疗保险。具体由各地根据本地区实际情况 ...
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见习高校毕业生办理人身意外伤害保险。见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数，但符合税收法律法规规定的，可以在计算企业所得税应纳税所得额时 后，被见习单位正式聘用的，见习单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，办理社会保险，见习时间可作为工龄计算。五、强化高校毕业生就业服务1.加强就业指导。 ...
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规定，伪造、变造、故意销毁有关账册、材料，或者不设账册，致使生育保险费缴费基数无法确定的，除按有关法律、法规的规定给予行政处罚、刑事处罚外 万元以下的罚款：(一)无理抗拒、阻挠劳动和社会保障行政部门依照本规定查处骗取社会保险基金行为的;(二)不按照劳动和社会保障行政部门要求提供相关材料，隐瞒事实真相， ...
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三)因生育引起的疾病，待制定出既规范又便于操作的《病种目录》后再逐步纳入。 二、生育保险待遇支付标准(一)生育津贴支付标准以职工本人上年度交纳养老保险费用的月平均缴费工资为基数计发；尚无该缴费基数记录的职工，以当地上年度社会月平均工资的60％计发。女职工生育或流产后， ...
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不明确，资金不到位的，不得核准进入企业改制程序。职工分流安置方案应包含社会保险、职工安置办法和再就业措施等内容。职工分流安置方案由企业领导班子集体研究制订 附件)严格审核。核定职工人数、工作岗位，要以经过鉴证的劳动合同为准；核定补偿金计算标准，要查验社会保险缴费基数和经劳动保障部门核准的工资总额；参加 ...
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征缴、支付和管理中存在的以下问题：（一）不依法核定社会，深险缴费基数，不及时征缴社会保险费；收入不按规定入帐，隐瞒、转移社会保险费收入 、监察部、国务院纠风办、全国社会保障基金理事会、审计署、卫生部、证监会等部门参加，组成社会保险基金专项治理工作部际领导小组（以下简称部际领导小组），研究制定工作方案， ...
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公益性岗位人员的岗位补贴按我市最低月工资标准支付，社会保险缴费基数按自治区上年度社会平均工资的60%执行，岗位补贴、社会保险补贴（含个人应缴纳部分）由市、 财政部门，由区（县）劳动保障行政部门会同财政部门将公益性岗位的岗位补贴、社会保险补贴拨付劳务派遣组织。七、公益性岗位的空岗申报和统一调配（一）空岗 ...
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年，或者1993年1月1日以后参加工作，缴费满15年，按规定办理退休手续，经企业所在地的区或县社会保险事业管理中心核定后，按月领取养老金。第四 ，按以下办法计发月养老金：(一)以职工退休前12个月本人的企业工资的平均数为基数计发养老金。(二)按国家和本市规定发给各类补贴。第五条 在外商投资企业工作不满 ...
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。 2、支出计划再就业资金全年计划支出2055万元。具体包括：(1)社会保险补贴计划支出81万元。预计2007年度用人单位招收本市下岗失业人员再就业500人，按2006年度人均工资1667元的60%(即1000元)的缴费基数，27%的社会保险费率(其中，养老保险费率20%、医疗保险费率5%、失业 ...
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