企业整体素质和经济效益,促进生产力发展,特制定本暂行规定。第二条企业兼并应坚持自愿互利、平等合理、有偿转让和有利于国民经济持续、稳定、协调发展的原则,通过公开竞争 ,给予的条件等,择优选定中标者。在此基础上,拟定兼并合同,报请资产管理部门审批。未成立资产管理部门的,由当地政府授权的部门审批。5、向法律 ...
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未达到法定安排比例的,应按财政部发布的《残疾人就业保障金管理暂行规定》(财综字[1995]5号)规定交纳残疾人就业保障金。保障金从单位经费中列支,当地残疾人就业 提前解除残疾职工劳动合同的,应按有关法律、法规执行并报同级残疾人联合会备案。四、稳定集中就业集中就业是残疾人就业的一种重要形式。福利企业是以 ...
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企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工;㈢社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工;㈣境外企业驻厦代表机构及其中方职工;㈤依据本规定参加基本医疗 限期改正,按照《社会保险费征缴暂行条例》处罚。第五十六条拒缴、拖欠或少缴等迟延缴纳基本医疗保险费的,由劳动保障行政部门向用人单位发出缴费 ...
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人口的计划生育,主要做好以下工作:(一)加强流动人口中个体工商户、私营企业的计划生育管理,向计划生育部门提供从事工商业流动人口的数量、流动范围等统计资料; 省劳动局、省城乡建设环境保护厅、省民政厅联合发布的《安徽省流动人口计划生育管理暂行办法》[皖计生委(1988)第138号]同时废止。1994年2月 ...
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常州市人民政府文件常政发〔2002〕29号关于颁发《常州市残疾人就业保障金征收管理暂行办法》的通知各市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位:现将《 就业办法》等规定,结合本市实际情况,制定本办法。一、征收对象本市市区范围内的机关、团体、企业(包括外商投资企业、港澳台投资企业和私营企业)、事业 ...
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有关要求。第六条人事代理对象:(一)外商投资企业,乡镇企业、区街企业、民营科技企业,私营企业,外国企业驻本省代表机构,外省、市在本省及驻本省办事机构 、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第十条人事代理的程序:(一)委托方向人才流动服务机构提出书面申请,并提交相应材料:1、企业单位委托的,应当 ...
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辅导工作,运用宣传、建议、自查、稽核等多种形式逐步规范社会保险征缴工作。重点开展私营企业、个体工商户扩面工作,通过政策引导和行政执法,做好对社会保险扩面的推动 一批企业,影响一片区域。在案件查处中,自觉贯彻执行好《无锡市劳动保障监察自由裁量暂行办法》,根据每件违法案件的性质和影响,切实利用好自由裁量权 ...
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人民政府关于颁发〈福建省共用无线电视系统管理暂行规定〉的通知》(闽政〔1988〕9号)(四十)《福建省人民政府关于印发〈福建省全民所有制企业职工退休养老保险暂行规定 所得的1至3倍罚款,但最高不得超过30000元。”(二十五)《福建省劳动监察暂行规定》(省人民政府令第8号)第十一条中“逾期不改正的,由 ...
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,应在纳税后按规定向村经济合作社上交利润。上交的比例一般不高于税后利润总额的20%。第十二条 私营企业、合伙经营企业和个体工商(运输)户, 预决算制度;(二)开支审批制度;(三)现金管理制度;(四)财产、物资管理制度;(五)劳动积累工清帐结算制度;(六)财务民主管理制度;(七)会计核算制度;(八)会计 ...
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颁发〈福建省共用无线电视系统管理暂行规定〉的通知》(闽政(1988)9号)(四十)《福建省人民政府关于印发〈福建省全民所有制企业职工退休养老保险暂行规定〉的通知》(闽政 的1至3倍罚款,但最高不得超过30000元。”(二十五)《福建省劳动监察暂行规定》(省人民政府令第8号)第十一条中“逾期不改正的,由 ...
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