中撤出。全市同一费率标准保持基本稳定，当社会经济生活发生重大变化时，由青岛市人民政府统一调整。私营企业从业人员的基本养老保险费，由工商行政管理部门协助收缴。企业 的指数化月平均缴费工资。6、本方案实施后参加工作，缴费年限不满10年的从业人员到达退休年龄时，个人帐户储存额一次性发给本人。7、从业人员退休 ...
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，加强社会保险费征缴工作各地要积极扩大社会保险覆盖面，将外商投资企业、港澳台商投资企业、集体企业、城镇私营企业及事业单位，按规定全部纳入覆盖范围。工商、税务、 经批准后方可缓缴。各地对距法定退休年龄不足5年的职工，不得实行领取一次性安置费与企业解除劳动关系的办法，可以在企业内部实行离岗退养，按规定缴纳 ...
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曝光。要按照国家有关规定加强对企业职工退休和提前退休的审批管理，严格审批权限，规范审批程序。对于国家规定的企业职工的退休年龄和条件，各单位必须严格执行 职工个人分别按有关规定补缴应缴纳的基本养老保险费。未参加基本养老保险的城镇私营企业、个体工商户及其雇工，1996年3月底前工商注册的，应自1996年4 ...
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养老保险关系和个人帐户储存额转移到其户籍所在地的养老保险经办机构，到达退休年龄时按企业养老保险的有关规定办理；对外省籍的农民工，可根据本人申请，将其个人 部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。四、乡镇企业、私营企业（不含国有和集体企业改制的）及其职工，可按不低于18％的比例缴纳基本养老保险费，并 ...
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居民最低生活保障金标准计发生活费，并代缴社会保险费至法定退休年龄，企业不再支付其经济补偿金。?(二)对下岗职工中的“4050”人员，给予积极的就业援助。?1、 劳动监察力度，规范用工行为。重点对民营、私营企业进行用工、社会保险检查，依法规范其用工行为，切实维护职工的合法权益，从根本上消除隐性就业现象， ...
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将其应享受的基本生活费余额一次性发放给本人。 12、对距法定退休年龄5年以上10年以内的下岗职工，企业可与职工协商达成一致，按规定缴足至法定退休年龄的 实行部门负责制。各有关部门要迅速制定具体的落实办法和措施。 16、下岗职工筹资兴办私营企业，注册资金可分期到位，首期出资额可为30％，1年内追回到60 ...
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城市居民最低生活保障金标准计发生活费，并代缴社会保险费至法定退休年龄，企业不再支付其经济补偿金。(二)对下岗职工中的“4050”人员，给予积极的就业援助。1、 的，可享受相关再就业扶持政策。（四）加大劳动监察力度，规范用工行为。重点对民营、私营企业进行用工、社会保险检查，依法规范其用工行为，切实维护 ...
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最多发给二十四个月的失业救济金，每月发放标准８０元。五、私营企业和个体经济组织中的失业职工按照缴纳失业保险基金的实际年度，比照前四款规定发放失业救济金。六 调往外省城镇的，按调入地有关规定办理。第二十三条企业有下列职工的不得作为失业职工移交：一、距法定离、退休年龄不足五年者；二、患精神病、麻疯病、癌症 ...
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的个体工商户。生育保险费征缴范围：国有和国有控股企业，股份有限公司，外商投资企业，城镇集体企业，城镇私营企业和其他城镇企业。第四条符合本条例第三条征缴范围 的进城务工的农村居民，其社会保险个人账户储存额归其本人所有，在其达到城镇职工退休年龄后一次性地领取，并享受国家和省人民政府规定的有关待遇。第十二条 ...
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税收优惠和劳动、银行等部门提供的资金扶持政策。对下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内 或不再就业的下岗职工和分流职工，与原国有企业解除劳动关系后，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受 ...
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