,增强深化省属国有企业改革的紧迫感和责任感,共同推进省属国有企业改革;促进全省经济持续快速健康发展。二、指导思想和任务目标(一)指导思想。深入贯彻 筹措设立专项资金,主要用于解决省属关闭破产企业职工安置费和改制企业职工经济补偿金不足等问题。以上意见,各市可根据本地实际情况参照执行。二○○三年七月十日...
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保险费及失业保险费(以下简称社保费)一次性足额补交;职工安置费按《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)执行。合同工补偿金标准继续按《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)执行。三、保护出资人权益11.企业改革时,《企业改制 ...
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旧伤复发和职业病的治疗。②企业改制、破产时解除劳动合同,享受一次性安置费或经济补偿金的职工,2003年12月31日以前负伤的,按工伤级别享受一次性伤残 有机结合起来,认真做好国有企业社区管理职能移交工作,着力解决社区建设中的问题,切实加强和改进社区管理,建立社区多元化、多样化、合理化、规范化服务和管理 ...
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意见;职工劳动合同和集体合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系的接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会 出售与收购、增加或减少投资、往来业务定价等行为及决策。(五)对于关系全省经济发展的重要行业和关键领域,需要保持有一定影响力和控制力的重点国有企业,鼓励 ...
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《国营企 业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号)第23条的规定,发给经济补偿金。具体 标 准按照劳动者在企业工作的年限,每满一年发给相当于 补助费,按市劳动局《转发省劳动厅〈关于贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法有关问题的意见〉的通知》(襄劳险[1997]2号)文件规定的标准计算。参加了 ...
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暂行规定》(财企[2002]313号)办理。(九)改制企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等,由此造成的账面国有资产减少,按规定程序报批后冲减国有资本 与企业债权人的协商来确定落实债权债务的具体方案。第四章 人员及相关问题第十七条 有关劳动关系和社会保障工作的转移接续工作按《关于妥善做好 ...
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暂行规定>废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》(劳社厅函[2001]280号)执行。(五)企业解除劳动合同计发经济补偿金,按照《违反和解除劳动合同的 人员过程中劳动关系处理工作的指导,对企业制定职工分流安置方案中存在的问题,应及时与当地政府有关部门和企业进行协调,指导和帮助企业完善安置方案 ...
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,支付生活补助费的办法按照《劳动保障部办公厅关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》(劳社厅函[2001]280号)执行。(五)企业解除劳动合同计发经济补偿金,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[ ...
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情况、搬迁计划、搬迁费用预算、新建项目基本情况、职工安置和企业搬迁需要解决的问题等内容。第七条 污染企业按规定的时间上报搬迁方案,市污染企业搬迁改造 的人员安置方案,并在搬迁期间监督企业执行劳动合同和支付解除劳动合同员工的经济补偿金,维护劳动者权益。市规划局:负责确定规划设计条件和相应的规划指标,依法 ...
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五条用人单位对劳动行政部门对其作出的行政处罚、责令其向劳动者支付工资报酬、经济补偿金、赔偿金的决定不服的,可以依法申请复议或向人民法院起诉;当事人逾期不申请复议 给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十七条本规定的具体应用问题由厦门市人民政府负责解释。第三十八条本规定自1999年12月1日起 ...
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