。第二条培训工作以邓小平理论为指导，坚持理论联系实际，按需施教，讲求实效的原则，根据药品监督管理和经济社会发展需要，按照药品执法监督岗位的职责要求 “甲类目录”药品价格略高的药品。第七条 “甲类目录”由国家统一制定，各地不得调整。“乙类目录”由国家制定，各省、自治区、直辖市可根据当地经济水平、医疗需求 ...
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加工处理后的熟食、面包点心和其它即食食品。1.5.6. 即食食品：指对经过烹制成熟或者腌渍入味后的食品进行简单制作，即可食用的菜肴。包括熟食、冷菜、 流口水、咽喉痛、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的，应立即脱离工作岗位，待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。1.6.1. ...
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生产第一责任人的职责，按规定如实向农民工特别是新招用的农民工告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等，为农民工发放符合要求的劳动 ，增强农民工自我保护能力，从事煤矿等高危行业主要工种和特种作业的农民工，要经过专门培训、持证上岗。各级政府和有关部门要切实履行安全生产和劳动保护的监管 ...
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条采、装、运机械设备运转时，严禁人员上下和进行任何修理调整工作。无关人员不得进入机械工作范围内。停止工作时，必须把机械设备撤到安全地点，并切断电源。夜间工作 时，不小于最大轴距的１０倍。第二百七十九条电机车司机不准擅自离开工作岗位。司机离开机车时，必须切断电动机电源。并将控制手柄搬到“０位”，取下钥匙 ...
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院长 姜兴长 (2004年12月18日) 这次全国高级法院院长会议，今天就要结束了。经过与会同志们的共同努力，会议完成了全部预定议程，取得了圆满成功。现在，我 其他工作人员生活艰辛，家庭负担繁重，但他们毫无怨言地坚持工作在审判一线和其他工作岗位上，我们为有这样的好法官、好同志感到骄傲和自豪。关心他们的 ...
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原料及产品的生产加工人员患法律法规规定的有碍食品安全的疾病时，应调离原工作岗位。3．技术标准、工艺文件审核内容： （1）附件1所列的相关现行 ：原料验收→拆包（脱外包）→内包装的清洁→称量→隧道杀菌→预混→混料→包装企业调整产品工艺流程及设备时，应提交必要性和安全性报告。应注意核查国家禁止使用或明令 ...
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、工作鞋，工作服应盖住外衣，头发不应外露。5.5.3生产工作人员不应在工作岗位或工作区域从事可能影响产品质量的活动。5.5.4生产人员不应穿戴工作服 无效的情况才可以实施。11.3.2杀虫剂在使用前应经授权人批准，并指定经过合适培训并考核合格的人员使用11.3.3杀虫剂在使用前应将房间里的原料、半成品 ...
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小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在现场交叉作业。 (二十四)加强设备 专业中专以上学历和从事煤矿井下工作2年以上的经历，经正规培训，考核合格后方可担任，或者从事煤矿井下工作3年以上且经过煤炭院校安全生产相关专业一 ...
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人事部门基本完成全省公务员和相关人员的信息技术知识与技能的培训和考核。今后新录用的人员都应当经过培训和考核。13.推进政府信息公开。按照公开为原则、不 管理和公共服务方面的立法。省人民政府、较大的市人民政府法制机构收到政府工作部门或者下级人民政府提出的立项申请后，应当将汇总目录广泛征求意见，并组织专家 ...
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的岗位、职务、时间，并按管理权限报批。挂职锻炼的干部，在离开国防科工委机关工作岗位后，职务不免，行政关系不转，享受机关一切工资福利待遇，其在机关所承担 。领导干部（领导人员）在选拔任用前应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提拔前未达到 ...
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