的绩效水平，并且根据国家倡导政府网站的发展方向，加强引导性，不断深化和完善全省绩效评估考核指标体系。五、按"监督、整合和服务"不断进行完善。从监督政府工作的角度 更好地展现出本部门或本地区的特色与风貌，同时应对政府网站内容进行科学合理的布局，体现政府网站服务功能与效率；二是倡导政府网站注重辅助功能，为 ...
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管理员达到会管理、会分析和会评估的要求。全面推行税收执法管理信息系统，执法岗位考核面达100%.增强行政管理能力。建立行政决策、执行、监督、反馈机制和综合评价 。四是严格落实奖惩制度。探索建立科学合理、公平公正的奖惩办法，严格兑现奖惩。结合《公务员法》的实施，进行绩效考核试点。四、创新依法行政手段（一 ...
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重大事项报告制度；选择市工业资产经营公司、东轻公司等企业进行经营业绩和绩效考核制度试点；建立国有资产收益收缴制度，实施国有资本经营预算制度，对国有 就业管理体制；深化劳动就业与社会保障管理体制配套改革，促进劳动者自主择业、合理流动；完善劳动力市场工资指导价制度；健全劳动关系协调和劳动争议处理机制；继续 ...
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，并按照规定对会计政策差异、企业并购重组等客观因素进行合理剔除，以保证评价结果的可比性。第二十条财务绩效定量评价计分以企业评价指标实际值对照企业所处行业 履行职责情况和认定任期经济责任的重要依据，并为企业负责人任期考核工作提供参考。第三十一条年度绩效评价结果是开展财务监督工作的重要依据，并为企业负责人 ...
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连锁式社区卫生服务网络，逐步完善大中型医院和社区卫生服务机构的功能定位，建立合理分工、双向转诊制度和标准，逐步由社区卫生服务机构承担大中型医院的一般门诊 ，确保就医用药安全、价格合理，确保居民就近(一般步行不超过15分钟)得到公共卫生和基本医疗服务。在逐步建立科学、规范绩效考核体系的基础上，严格社区 ...
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管理机制，为市级各单位履行职能提供保障；(三)通过优化配置和合理流动，促进市级行政事业单位国有资产合理、有效、节约使用，提高资产利用效率，保证资产安全完整；( 法规：国务院部委规章（1）条第四十九条根据非经营性资产和经营性资产的绩效考核结果，市国资委会同监察、财政、审计、税务、工商等部门，提出奖惩意见 ...
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限额控制风险的不同作用及其局限性，建立不同类型和不同层次的限额相互补充的合理限额体系，有效控制市场风险。商业银行总的市场风险限额以及限额的种类、结构 冲突。董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险。负责市场风险管理工作 ...
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人力资源社会保障厅（局）：根据我部《关于深入开展创业型城市创建工作绩效考核评估的通知》（人社部函[2012]113号）要求，现就制作创建创业 培训体系的（十三）培训条件与质量第39条“ 创建期间参训人员培训合格率达到一个合理水平并有所提升”可作如下表述：××市2009年参加创业培训人数为××人，培训 ...
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主要标志：--教育均衡化。城乡教育一体化，全市义务教育实现优质均衡发展，各级各类学校布局合理，资源配置均衡，教育基本公共服务均等化，市辖所有县（市）区均进入 待遇。依法保证教师平均工资水平不低于或高于公务员的平均工资水平，并逐步提高。推行以绩效考核为重点的激励型分配制度改革，建立工作量和工作质量相结合 ...
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残疾儿童少年和孤儿，逐步提高补助标准。建立政府学生资助工作绩效考核制度，将其纳入地方党政领导干部考核指标体系。推动和支持贫困地区改善农村学生营养状况。 用地；文化部门要加强对电子游艺厅、网吧等场所的管理；机构编制部门要合理确定义务教育学校教职工编制标准；综治部门要组织协调相关部门对学校及周边治安环境的 ...
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