其扩大事端；同一违章行为已告知当事人并有书面记录而屡教不改的。15．工伤、职业病能否导致其他疾病或伤害的，应由本人或单位委托市级司法鉴定机构进行鉴定。其 补助金、工亡补助金领取的范围是1996年10月1日以后发生工伤及职业病伤残程度达到等级或因工死亡的职工，在2000年4月1日前，其费用由企业支付，4 ...
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，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料。第三十四条死亡事故，由企业主管部门(没有主管部门或主管部门不明确的由劳动部门)会同劳动、公安 、卫生部门可予以表彰或物质奖励：(一)企业改善劳动条件，预防职工伤亡事故和职业病有显著成绩的；(二)在安全卫生方面有重大发明和合理化建议的；(三)在排除 ...
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对确诊为职业病患者的职工，没有按规定调离岗位的；（五）发生死亡、重伤、急性中毒事故或发现职业病后，隐瞒不报或谎报的。第五条有下列情况之一的，可酌情 措施，但限于国内技术水平，尚未达到国家卫生标准的；（三）由于过去的原因而造成职业病，现作业场所经积极治理已符合国家卫生标准的；第六条在对单位罚款的同时， ...
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结合的试点工作，通过试点，总结经验，建立适合社会主义市场经济体制需要的伤亡事故和职业病预防工作模式。从工伤保险费中提取一定比例，用于安全生产宣传和职工安全生产 ％以上，矽肺病的发病率明显降低。（４２）加强对急性中毒大事故和急性中毒死亡事故的预防性监察，对可能造成急性中毒的作业场所和设施要加强隐患治理和 ...
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，特别是职业中毒事故的综合统计、分析和报告工作，提出预防职业中毒事故和职业病发生的措施和对策；（三）负责卫生系统安全管理工作，指导医疗机构做好医疗 六十一条各级人民政府应当对每季度安全生产情况进行综合分析。对事故多发、事故死亡人数上升、超过控制目标进度、安全生产工作没有及时部署落实、重大事故隐患没有在 ...
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的职工给予优待；改善曾在本企事业单位工作过的老年人、残疾人和工伤、严重中毒及职业病受害职工的生活等；18.1.11.为工会及其工作人员、当选者提供开展活动的便利条件 个月及以上的月均工资的补偿；97.1.2.对因生产事故、严重中毒、职业病而死亡职工的家庭，应给予一次或以上，相当于36个月的工资或以上的 ...
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后，用人单位或者职工应当在24小时内向当地劳动保障行政部门报告。在伤害事故（职业病确诊）发生之日起30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人 劳动保障部门的规定，一次性缴纳一定数额的旧伤医疗费用和工伤保险费。因工死亡职工供养亲属抚恤金按照当时遗属待遇标准预留至统筹地区平均余命年，供养亲属未 ...
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死亡员工的工伤保险待遇的各项费用自事故发生月或者职业病确诊月起计发。因工死亡员工供养亲属的生活补助费自员工死亡后次月起计发。第二十二条员工在享受 应当在接到用人单位的申报后十五日内核发一次性抚恤金、丧葬费及供养亲属的生活补助费。死亡员工的供养亲属的生活补助费，由其亲属本人或者代理人依本条例逐月领取。在 ...
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基础上每人每月增加10%。核定的各供养亲属每月领取的抚恤金之和不应高于因工死亡农民工生前的月工资。（三）户籍与生产经营地不在同一行政区域的因工死亡 后要积极实施救治，并在3日内报告工伤保险经办机构，填报《延安市职工工伤（职业病）报告单》。在30内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限 ...
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基础上每人每月增加10%。核定的各供养亲属每月领取的抚恤金之和不应高于因工死亡农民工生前的月工资。（三）户籍与生产经营地不在同一行政区域的因工死亡 后要积极实施救治，并在3日内报告工伤保险经办机构，填报《延安市职工工伤（职业病）报告单》。在30内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限 ...
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