分别制定定点医疗机构和定点零售药店管理办法。制定定点医疗机构和定点零售药店承担基本医疗保险责任的制度。第三十一条定点医疗机构和定点零售药店由社会保险、卫生 被保险人有权向社会保险经办机构及定点医疗机构和定点零售药店查询个人帐户内医药费用的情况。第四十九条社会保险经办机构及其工作人员因违反本规定，有下列 ...
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聘用单位不得解除聘用合同：1．受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2．女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3．因工负伤，治疗终结后经 致使聘用合同无效，由上级主管部门或政府人事部门责令改正；给受聘人员造成经济损失的，应当承担赔偿责任。聘用单位违反规定终止或者解除聘用合同，由上级主管部门或政府人事部门 ...
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保障证》，享受有关优惠减免政策。医疗机构在使用药品和提供服务时，参照青海省城镇职工基本医疗保险用药目录、诊疗项目目录和医疗服务设施目录执行。城市低保对象在区 的费用。政府救助部分，可凭医疗救助ic卡按规定记帐；需个人承担的费用，各定点社区卫生服务中心及医疗机构负责同救助对象结算。(2)政府救助部分在市 ...
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。关联法规：国务院部委规章（2）条第二十二条外商投资企业出资培训的职工提出解除劳动合同，其培训费用补偿事宜 由工商行政部门吊销营业执照。第五十四条由于外商投资企业的原因订立的无效合同，对职工造成损害的，企业应当依法承担赔偿责任。第五十五条外商投资企业违反本条例 ...
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的，应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的， 部委规章（1）条 第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的 ...
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；贯彻单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公开、平等、竞争、择优的原则。建立人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低，分类管理，有利单位事业 ，报本单位领导班子集体讨论决定。聘用工作要充分体现职工的知情权、参与权，改革方案应经职工大会或者职工代表大会通过，主管部门批准，同级政府人事部门备案后实施 ...
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劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力，又不符合退休条件的；(三)职工患病或非因工负伤医疗期不满的，及不限制医疗期的医疗终结后经医务劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力又 第五十条、第五十一条、第五十六条规定的有关费用的提取、缴纳比例因社会发展而需调整的，由青岛市人民政府根据有关规定调整并予公布。第五十九 ...
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养老金、医疗费、死亡丧葬费和家属抚恤费。第二十八条 合营企业在职中国职工患病或非因工负伤，按其在企业工作时间的长短，给予三个月至一年的医疗期 卓著的，医疗期可适当延长。医疗期间的生产费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国营企业标准，由合营企业承担。合营企业也可以向保险公司投保健康保险 ...
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同样的标准，由企业负担。 第十八条 农民合同制工由于患病或非因工负伤而停工超过医疗期限的，企业可提前解除劳动合同，同时应发给相当于本人一至二 十四条 用于农民合同制工养老金等的费用，由企业按所招收的农民合同制工的人数在税前提取。提取标准为上一年全市全民所有制企业职工人均月工资的百分之二十。其中，百分之 ...
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遵守。一方要求变更合同，须经双方协商同意。一方违反劳动合同，应当按合同规定承担违约责任。 劳动合同应向当地劳动行政部门备案。 第十四条 劳动合同应包括下列内容 之一的，外商投资企业不得解除劳动合同： （一）职工患病或非因工负伤在规定的医疗期内的； （二）职工因工伤或患职业病正在治疗、疗养期间以及医疗 ...
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