的人民调解委员会应以自然村、小区(楼院)、车间等为单位设立调解小组，聘任调解员(纠纷信息员)。全区建立健全乡镇(街道)人民调解委员会－村民、(社区)居民、企事业 和调解纠纷、集体讨论重大疑难纠纷、预防纠纷激化、排查纠纷、回访、达成调解协议及履行等情况和内容均应记录在簿册。(十八)文书档案管理制度。统一 ...
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股东大会确定专人负责。 第二十九条股份合作制企业设厂长(经理)。厂长(经理)由董事会聘任或者解聘，也可以由董事长兼任。 第三十条厂长(经理)对董事会负责，行使下列 股东大会作出决议。 第三十九条股份合作制企业合并应当由合并各方签订合并协议，合并各方的债权、债务，由合并后的企业承继。 第四十条股份合作制 ...
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仲裁委员会的业务指导。第十条 仲裁委员会设专职仲裁员、书记员，可以根据需要，聘任兼职仲裁员。仲裁人员应当由作风正派，廉洁奉公，办事公正，具有法律知识、房地产 规定的，应当执行。人民法院依法裁定不予执行的，当事人可以根据达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。第三十八条 参加仲裁活动的当事 ...
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如果需要有关公司参与设计，省级教育考试机构必须与参与工作的公司及具体人员签订保密协议。第四条 答题卡的印制必须采取安全保密措施，印制过程符合国家秘密载体复制规定 的培训。如果省级教育考试机构直接在社会上聘用评卷员，应与所聘任的评卷员签定评卷协议。第十三条 评卷前各学科（课程）评卷小组负责人应组织本学科 ...
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如果需要有关公司参与设计，省级教育考试机构必须与参与工作的公司及具体人员签订保密协议。第四条答题卡的印制必须釆取安全保密措施，印制过程符合国家秘密载体 的培训。如果省级教育考试机构直接在社会上聘用评卷员，应与所聘任的评卷员签订评卷协议。第十三条评卷前各学科(课程)评卷小组负责人应组织本学科(课程)评卷 ...
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档案主要包括：农业承包合同，村集体与其他村、单位、个人签订的经济合同或协议，各项财务计划及收益分配方案，各种会计凭证、会计账簿和会计报表，财务会计 直系亲属不得担任本村的财会人员，其他村干部可以从事财会工作。第二十二条录用和聘任。村财会人员采用公开考试和组织考察相结合的办法，按照“德才兼备”的标准， ...
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需要有关公司参与设计，省级教育考试机构必须与参与工作的公司及具体人员签定保密协议。第四条答题卡的印制必须采取安全保密措施，印制过程符合国家秘密载体复制 的培训。如果省级教育考试机构直接在社会上聘用评卷员，应与所聘任的评卷员签定评卷协议。第十三条评卷前各学科(课程)评卷小组负责人应组织本学科(课程)评卷 ...
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在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 本单位与其它单位、个人合作开发或者委托研究，应签订技术合作 十四条 企业应将专利发明与设计成绩作为考核技术人员工作的重要依据。企业在聘任技术人员职务和给予相关奖励时，应将其申请专利和获专利权情况，作为考核 ...
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人事处统一办理人事代理(劳务派遣)。即：局劳人处与人才市场(劳务市场)签订用工协议，临时工本人与人才市场(劳务市场)签订劳动合同，用工单位只需将临时工的工资、 工资标准(退休返聘人员除外)。社会保险、福利待遇第十二条：用工单位和临时工在协议期内，双方应按有关规定缴纳社会保险金。单位缴纳部份要按照与人事 ...
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办法适用于本市行政区域内发生的下列人事争议：（一）聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位工作人员与所在单位之间因辞职、辞退、履行 的，可以推举一至二名代表参加仲裁活动。第十八条仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭，或者仲裁庭认为不宜开庭的，可以书面仲裁。第十九条决定开庭审理的 ...
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