在被宣告死亡的人住所地和人民法院所在地公告。被宣告死亡和自然死亡的时间不一致的，被宣告死亡所引起的法律后果仍然有效，但自然死亡前实施的民事法律行为 以当地的一般临时工的工资标准为限。１４６．侵害他人身体致使其丧失全部或部分劳动能力的，赔偿的生活补助费，一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。１４７ ...
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应当在被宣告死亡人住所地和人民法院所在地公告。被宣告死亡和自然死亡的时间不一致的，被宣告死亡所引起的法律后果仍然有效，但自然死亡前实施的民事法律 以当地的一般临时工的工资标准为限。１４６．侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。１４７． ...
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三十九条 取得导游证，具有相应的学历、语言能力和旅游从业经历，并与旅行社订立劳动合同的人员，可以申请取得领队证。第四十条 导游和领队为旅游者提供服务必须接受旅行社 权益的活动，且不听劝阻、不能制止的；（五）法律规定的其他情形。因前款规定情形解除合同的，组团社应当在扣除必要的费用后，将余款退还旅游者；给 ...
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向司法行政部门提供虚假材料或者有其他弄虚作假行为的；（八）对本所律师疏于管理，造成严重后果的。律师事务所因前款违法行为受到处罚的，对其负责人视情节轻重，给予警告或者 以下（含3个月）法律依据：（1）《劳动教养试行办法》第五十九条“对劳动教养人员实施奖惩的批准权限：（二）提前解除劳动教养、延长和减少劳动 ...
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未归的。4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的。5、严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的 单位解除聘用合同或者劳动合同人员对原单位造成损失的,聘用单位和受聘人员应当依法承担赔偿责任。(四十三)违反本办法规定,采取欺诈、胁迫等手段或者违反法律、 ...
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聘用合同确定聘用单位和受聘人员的人事关系，明确合同双方的权利、义务等。聘用合同一经签订即具有法律约束力。第五条实行聘用合同制要坚持公开、平等、竞争、择优 的，从1999年1月起补缴失业保险费。(二)机构改革中落聘人员，与原单位解除劳动关系后，原单位按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费的，可凭原单位 ...
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未归的。4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的。5、严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的 单位解除聘用合同或者劳动合同人员对原单位造成损失的,聘用单位和受聘人员应当依法承担赔偿责任。(四十三)违反本办法规定,采取欺诈、胁迫等手段或者违反法律、 ...
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三条事业单位实行人员聘用制，必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持 五）受聘人员正在接受纪检监察审查尚未作出结论的；（六）属于国家法律法规规章规定的不得解除聘用合同的其他情形的。第三十二条有下列情形之一的，受聘人员 ...
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三条事业单位实行人员聘用制，必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持平等 五）受聘人员在接受纪检监察审查尚未作出结论的；（六）属于国家法律法规规章规定的不得解除聘用合同的其他情形的。第三十一条有下列情形之一的，受聘人员 ...
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执法机关可以解除行政执法委托协议。受托乡镇政府超越委托权限和范围行使行政执法职权或将委托的行政执法职权再委托给其他组织或个人行使而产生的法律后果由 中华人民共和国消防法9 老年人权益保障行政管理 乡镇人民政府第二十三条 农村的老年人，无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人的，或者其赡养人和扶养人确 ...
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