第五十五条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者 ，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。 第九十八条 有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件， ...
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第五十五条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者 ，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。 第九十八条 有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件，并 ...
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的通知126 农业部、劳动部关于加强农(1989)农(垦)字1989年2月13日垦企业劳动安全工作的规定第22号、劳安字(1989)3号127 全国乡镇农机管理服务站 ，船舶所有人应当向船籍港登记机关申请办理变更登记：(一)船名、船号；………(七)船舶抵押合同(不含解除合同)。”第三十五条改为“以光船 ...
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的履行进行指导和监督，但是不得对当事人履行合同造成妨碍。第九十八条行政合同受法律保护，行政机关不得擅自变更或者解除。第二节行政指导第九十九条本 有故意或者重大过失的行政机关工作人员、受委托的组织或者个人，承担部分或者全部赔偿费用。第一百七十三条行政机关工作人员违反法定程序，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊 ...
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2 │外商投资企业项目合同、章程审批│资料齐全│5 ││├──┼────────────────┼─────┼─────┼──┤│3 │外商投资企业项目变更审批│资料齐全│5 ││├──┼────────────────┼─────┼─────┼──┤│4 │外商 ...
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管理监督网络，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。(三)定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。(四)参加群众性的综合安全 的《操作工的六严格》规定，不得擅自离开自己的岗位。第五十九条 安全附件和联锁不得随意拆弃和解除，声、光报警等信号不能随意切断。第六 ...
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下列行为之一的，由县级以上劳动行政主管部门视情节轻重，给予警告或按以下规定予以处罚：(一)有适合妇女从事工作的单位和工作岗位而拒绝招用女职工的， 严重的，依法吊销营业执照。”(二)第二十四条修改为：“本办法具体应用中的问题由省工商行政管理部门解释。”十一、海南省人民政府关于修改《海南省公用电话管理办法 ...
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下列行为之一的，由县级以上劳动行政主管部门视情节轻重，给予警告或按以下规定予以处罚：(一)有适合妇女从事工作的单位和工作岗位而拒绝招用女职工的 严重的，依法吊销营业执照。”(二)第二十四条修改为：“本办法具体应用中的问题由省工商行政管理部门解释。” 十一、海南省人民政府关于修改《海南省公用电话管理办法 ...
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由所在单位安排，填写窗口单位授权委托书，送有形建筑市场备案。2、遵守劳动纪律，严格作息时间。坚守工作岗位，不得无故空岗。因工作需要或病事假不能到岗的，必须由 技术规范、评标方法和标准、合同主要条款等内容；（4）评标委员会的组成和评标报告及附件；（5）中标结果；（6）其他需要说明的问题；（7）法律、法规 ...
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由所在单位安排，填写窗口单位授权委托书，送有形建筑市场备案。2、遵守劳动纪律，严格作息时间。坚守工作岗位，不得无故空岗。因工作需要或病事假不能到岗的，必须由 技术规范、评标方法和标准、合同主要条款等内容；（4）评标委员会的组成和评标报告及附件；（5）中标结果；（6）其他需要说明的问题；（7）法律、法规 ...
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