，对于支援抗震救灾具有重要意义。现就开展灾区在粤和新入粤务工人员劳动就业和社会保障援助工作通知如下：一、提供医疗保险援助。凡参加我省基本医疗保险的灾区 劳动合同，无特殊情况，用人单位应按规定与其续签劳动合同；对终止和解除劳动合同的，用人单位应按规定支付经济补偿金和必要的生活及交通费用补助。对于涉及灾区 ...
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通知》（财税〔2001〕157号）规定，“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用） ，免征个人所得税，超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定， ...
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厅、财政厅关于贯彻〈省政府贯彻国务院进一步加强就业再就业工作通知的实施意见〉有关失业保险规定的实施办法的通知》（锡劳社就[2006]25号）精神，现就 应承担相应责任。 2.符合享受失业保险待遇条件的本省农村劳动者，应在终止或解除劳动合同之日起60日内，持《无锡市省内农村劳动者失业保险待遇审核表》及 ...
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、市民政局联合印发的《关于本市民政系统社会福利企业执行失业保险有关问题的通知》(京劳管发字(1994)582号)的有关规定执行。 二、关于参统时间问题( 。四、关于累计缴费时间问题(一)在1999年10月31日以前终止、解除劳动合同的失业人员，未按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7 ...
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》的有关要求的重要内容；是依法维护企业和职工双方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定，促进出租汽车行业的健康发展，保持首都社会稳定的重要保障。 的情况；(三)出租汽车企业招用其它单位的富余人员时，富余职工与原单位解除劳动合同和办理职工档案和社会保险关系转移手续的有关情况；(四)出租汽车企业根据有关规定 ...
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，方可承办企业职工档案管理业务。原《职工档案保管许可证》同时作废。 附件：1?职工解除劳动合同领取经济补偿金或安置费登记表；(略)2?河北省职工档案委托保管协议书(略)。 二○○五年一月二十一日...
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违反劳动法规的行为，保障企业职工的合法权益，现就有关事项通知如下： 一、企业必须按照国家劳动法规和政策规定招（聘）用职工。企业不得擅自招用农民工，不得 职业病，企业应负责医治；医疗终结，职工部分丧失劳动能力的，企业应安排适当工作，不得解除劳动合同，职工完全丧失劳动能力的，企业应按照有关规定给予补偿，并 ...
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和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。 二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳 ...
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1、台港澳人员就业证；2、用人单位与被聘用台港澳人员签订的劳动合同及其复印件；第十一条申请人在接到不予就业行政许可的通知后，如有异议，可以以书面或口头形式陈述其申请 注销《台港澳人员就业证》：1、用人单位与聘雇的台、港、澳人员终止或者解除劳动合同；2、被派遣台、港、澳人员任职期满；3、台、港、澳人员因 ...
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非全日制劳动合同的终止按照双方的约定办理。在劳动合同中未约定终止劳动合同提前通知期的，任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同；双方约定了违约责任的，按照约定承担 。（十七）用人单位招用的非全日制用工人员发生变化的，应携带增减人员的终止或解除劳动合同证明和《非全日制就业卡》，到市或区（市）、县劳动保障 ...
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