管理上实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，经营管理者能上能下，人员能进能出。坚持实行按劳分配原则，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度 欺诈、囤积居奇、哄抬粮价等各种违法、违规行为，维护正常的粮食流通秩序。质检、卫生部门要加强对粮食加工和销售的质量、卫生检验监督，保护粮食消费者 ...
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要积极支持和指导国有粮食企业充分利用各种资源，采取多种方式增加就业岗位，完善分流安置企业富余人员。国有粮食购销企业分流安置职工、依法解除劳动关系等所需资金 合同欺诈、囤积居奇、哄抬粮价等各种违法、违规行为，维护正常的粮食流通秩序。质检、卫生部门要加强对粮食加工和销售的质量、卫生检验监督，保护粮食消费者 ...
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履行《宁波市出租汽车客运管理条例》（以下简称《条例》）和本细则规定的管理职责。关联法规：地方人大法规（1）条第三条出租汽车新增运力应当根据市和县 少于全部车辆投影面积的停车场地，以及取得《岗位服务证》的出租汽车驾驶员和负责质检、安全、机务、经营管理的工作人员。出租汽车经营者对管理用房和停车场地应当提供 ...
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要积极支持和指导国有粮食企业充分利用各种资源，采取多种方式增加就业岗位，妥善分流安置企业富余人员。国有粮食购销企业分流安置职工、依法解除劳动关系等所需资金 合同欺诈、囤积居奇、哄抬粮价等各种违法、违规行为，维护正常的粮食流通秩序。质检、卫生部门要加强对粮食加工和销售的质量、卫生检验监督，保护粮食消费者 ...
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产品追溯、召回、申投诉处理、食品安全事故责任追究制度，从业人员诚信教育及考核、关键岗位人员诚信信息等相关记录档案管理制度，诚信内部核查、诚信风险信息 检查企业诚信制度实施。农业、商务、卫生、工商、质检、食品药品监督管理主管部门完善监管信息体系，按照各自职责分工，依法组织实施食品安全监督管理。监察机关对 ...
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产品追溯、召回、申投诉处理、食品安全事故责任追究制度，从业人员诚信教育及考核、关键岗位人员诚信信息等相关记录档案管理制度，诚信内部核查、诚信风险信息 检查企业诚信制度实施。农业、商务、卫生、工商、质检、食品药品监督管理主管部门完善监管信息体系，按照各自职责分工，依法组织实施食品安全监督管理。监察机关对 ...
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监测工作。通过监测点和监督员直接收集行政管理相对人对本市各级各部门及其工作人员履行法定职责、依法行政、服务态度、服务质量等方面的问题、意见，有关部门 直接责任者，给予行政降级以下处分，合并给予通报批评、暂停执法活动、调离执法岗位的处理；㈡对直接领导责任者，给予行政记大过以下处分，合并给予通报批评、暂停 ...
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的重大火灾隐患情况见底；单位的消防安全责任人、管理人和消防控制室值班操作人员等重点岗位人员的消防安全培训情况见底；单位的建筑自动消防设施运行情况见底； 许可证的各项工作。（二）落实责任，协调行动。各地安监、公安、交通、质检、工商等部门要建立联席会议制度，定期通报交流情况，各司其职，密切配合，联合行动， ...
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、质量、安全、财务负责人是否有任命书 企业项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员、预算员、材料员等是否与企业签订劳动合同，是否缴交社会保险。 “ 的质量问题整改落实情况 4、履行安全生产文明施工管理职责 情况 施工前，施工单位负责项目管理的技术人员是否就有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业 ...
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、服务外包等方面人才。加强对服务业管理人员、专业技术人员的进修培训，积极发展职业培训和岗位技能培训，提高服务业从业人员的业务水平。加快服务业相关学科建设 产品质量监督检验中心、国家钟表产品质量监督检验中心、国家粮食质量检测中心等国家级质检中心旅游业：泰宁世界地质公园、屏南鸳鸯溪―白水洋景区、厦门园博园 ...
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