财政、养老保险机构各出资三分之一。2．在2005年至2009年期间内达到法定退休年龄、选择由企业按规定缴纳基本养老保险费和医疗保险费的企业下岗职工，在《暂行 费用计算，半年内设立家庭病床一次或一次以上，起付标准按一次计算，超过半年后起付标准重新计算。5．设立家庭病床以后住院的、出院以后设立家庭病床的， ...
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企业职工月平均工资的20％为本人缴纳养老保险费。第九条被保险人月平均工资超过市区企业职工月平均工资300％的，按300％计算缴费工资基数；低于市区企业 条被保险人出现以下情况，其缴纳的养老保险费按下列规定处理：(一)被保险人未达到法定退休年龄死亡，其个人帐户存储额中的个人缴费部分，本息一次性发给其指定 ...
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组织工作。(四)鼓励分流人员创办、领办企业或自谋职业。(五)允许部分分流人员提前退休、提前离岗休养。 四、相关政策(一)截至2004年12月31日前(下同)，市(地) 年正常晋升一档职务工资政策增加职等工资，计算到法定退休年龄为止，但最高不超过3档职等工资。提前退休的时间可连续计算工龄，但不计算教龄。 ...
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财政、养老保险机构各出资三分之一。2．在2005年至2009年期间内达到法定退休年龄、选择由企业按规定缴纳基本养老保险费和医疗保险费的企业下岗职工，在《暂行 费用计算，半年内设立家庭病床一次或一次以上，起付标准按一次计算，超过半年后起付标准重新计算。5．设立家庭病床以后住院的、出院以后设立家庭病床的， ...
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工资，按不超过当地企业缴费比例与职工个人缴费比例之和缴纳基本养老保险费，具体比例由当地政府规定。缴费年限自开始缴费起计算，直至到达规定退休年龄时止。 人口老龄化和抵御风险留有一定的储备积累。四、基本养老金计发办法(一)职工到达法定退休年龄，同时个人缴费年限累计满15年或本办法实施前参加工作，缴费年限( ...
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工资，按不超过当地企业缴费比例与职工个人缴费比例之和缴纳基本养老保险费，具体比例由当地政府规定。缴费年限自开始缴费起计算，直至到达规定退休年龄时止 人口老龄化和抵御风险留有一定的储备积累。 四、基本养老金计发办法(一)职工到达法定退休年龄，同时个人缴费年限累计满15年或本办法实施前参加工作，缴费年限( ...
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每满1年发给职工本人改制前12个月的月平均工资。职工个人月平均工资最高不超过省规定的限额。对改制后保留国有股份的，在与职工重新订立劳动合同时，不 全部职工缴费工资总额的20％，个人按缴费工资的规定比例，每年递增3％计算至法定退休年龄。基本医疗保险费，单位按全部职工缴费工资总额的8％，个人按缴费工资的2 ...
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工资的4倍。2006年统筹基金最高支付限额为4.5万元。职工医疗费当年累计超过最高支付限额的部分，统筹基金不再支付，由重大疾病医疗补助、公务员医疗补助给予 报销。第二十四条 参保人员在到达法定退休年龄办理退休手续后，享受退休人员相关基本医疗保险待遇。不足法定退休年龄提前退休的，仍按在职人员对待，到达 ...
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，必须经出售方同意。 五、关于企业富余职工劳动关系的处理问题(十二)距法定退休年龄不足5年(符合国务院国发「1978]104号文件第1条第1项条件)的 缴纳部分)。缴满10年社会保险费，解除劳动合同后，可保留社会保险关系不超过10年。(十四)实行劳动合同制以后参加工作的本市城镇户口合同制富余职工，本人 ...
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%(6级)的伤残抚恤金，并由企业和个人继续缴纳基本养老保险费，到法定退休年龄时办理退休手续，改领基本养老金。以上按月伤残抚恤金、应由企业缴纳 享受社会保险待遇。(三十)企业改制，具备下列条件并已领取的一次性经济补偿未超过1999年度本地企业职工平均工资的3倍(城区为19779元)的失业人员，可以领取 ...
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