用人单位生育费用的负担，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《劳动和社会保障部办公厅关于进一步加强生育保险工作的指导意见》 收，收支平衡”的原则筹集。职工生育保险费与基本医疗保险费(含用人单位超比例的退休人员)统一征缴，只建统筹基金，不建个人账户。机关、事业组织(财政拨款 ...
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，从企业破产财产清偿中提取一定的管理费用。费用标准按每百名退休人员设置一名管理人员，人均管理费开支15000元计算，提取年限为10年。7．破产企业退休 单位。7．职工领取独生子女父母奖励费，依照《上海市计划生育条例》及其《实施细则》办理。8．破产企业中按政策规定可享受劳模津贴和归侨补贴的人员，可按规定 ...
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给劳动者个人的下列费用不属于工资：（一）专项福利费用，如生活困难补助费、计划生育补贴等；（二）企业与劳动者解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等； 岗位和职务的，应当由企业按照劳动者变动后的岗位和职务工资标准支付其工资。第三十四条劳动者符合退休或者领取定期生活费条件的，其工资支付到劳动者办理退休 ...
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，从企业破产财产清偿中提取一定的管理费用。费用标准按每百名退休人员设置一名管理人员，人均管理费开支15000元计算，提取年限为10年。7．破产企业退休 单位。7．职工领取独生子女父母奖励费，依照《上海市计划生育条例》及其《实施细则》办理。8．破产企业中按政策规定可享受劳模津贴和归侨补贴的人员，可按规定 ...
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争议) 十一、省劳动保障厅(12项) 192、职工达到法定年龄正常退休的审批流程 193、企业退休人员调整退休待遇的审批流程 194、煤矿农民轮换工转为全民合同工的审定 195、最低 ...
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给劳动者个人的下列费用不属于工资：（一）专项福利费用，如生活困难补助费、计划生育补贴等；（二）企业与劳动者解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等； 岗位和职务的，应当由企业按照劳动者变动后的岗位和职务工资标准支付其工资。第三十四条劳动者符合退休或者领取定期生活费条件的，其工资支付到劳动者办理退休 ...
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，下同）人月均收入低于本市当地居民最低生活保障标准。第六条申请人有下列情况之一的，申请不予批准：（一）家庭存款超过一定限额（一般为超过全部家庭成员3个月应领取保障金的总额）的。（二）因购买商品房等物业或自建装修楼房而造成生活困难的。（三）购房入户（含购买入户指标入户）未满5年的。（四）贷款置业期间 ...
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补贴。 8．本人及配偶均为本市农村居民户口，1973年至2001年未违反计划生育政策，现存1个子女或子女死亡现无子女，并在1933年1月1日 、社区及其他医疗机构300元)计算一次；对参加门诊统筹和医疗互助救济的企业退休人员，其符合基本医疗保险开支范围的住院和规定病种门诊医疗费个人负担部分超过5000 ...
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赡养人、扶养人、抚养人应当承担的赡养费、扶养费和抚养费。（六）失业下岗人员领取的一次性经济补偿金在扣除掉养老保险费、子女九年义务教育应缴纳的书杂费、职工购买 统计、物价部门应配合市财政、民政部门确定最低生活保障标准。第二十七条区以上计划生育部门负责核实并出具第六条（十一）款的证明材料。第二十八条各级 ...
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19号）规定的“虚账实记”记账年限）累计满15年的参保人员，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成 额不含“虚账实记”的金额及其利息。四、参保人员按照本通知计发基本养老金后，还可以按照规定享受一次性补充养老金以及一次性计划生育奖励费。其中，属于政府奖励 ...
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