法规授权的组织和依法受委托的组织，应当积极履行法定职责，依法查处违法行为。?违法行使职权和不履行法定职责的，应当承担相应的法律责任。?第三条 对单位主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告处分：?(一)对符合法定条件的行政许可申请不予受理的；?(二)对应当依法查处的违法行为不予查处的； ...
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依据是否正确；（三）处理程序是否合法；（四）是否超越、滥用职权或者不履行法定职责；（五）内容是否适当;（六）信访终结意见书的格式、内容是否规范； 终结意见公示规定第一条为维护信访工作秩序，引导信访人依法有序信访，自觉遵守和履行复核机关依法作出的信访终结意见，根据《信访条例》、《山东省信访事项复查复核 ...
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组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同以及劳动保障行政部门进行的相关行政管理活动，适用 。第五十二条 劳动保障行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿 ...
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和处理。投诉、举报事项符合本办法第五条规定的，政府法制部门应当受理，不符合的不予受理；属于行政复议范围的，应当告知投诉人依法申请行政复议；人民法院、监察 逾期不改正的，确认违法、无效；（六） 不履行法定职责的，责令限期履行；（七） 违法实施行政处罚、行政征收以及摊派财物的，责令将非法所得限期退还当事人 ...
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不予受理决定理由正当的，维持原决定并告知申请人；（二）认为不予受理决定理由不正当的，制作《行政复议责令受理通知书》，责令设区市粮食行政复议机关受理， 符合法定程序；是否超越或者滥用职权；是否存有明显不当；是否属于不履行法定职责；其他应当审查的情形。第十二条办案人员对被申请人作出的具体行政行为进行审查的 ...
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，由上级人民政府决定：(一)对行政执法权限有争议的；(二)对同一案件的处理意见不一致的；(三)行政执法部门提出的其他需要协调的行政执法争议。第十七条 的，对其主要负责人依照行政监察规定给予行政处分：(一)不履行法定职责或者越权执法，经督办不改的；(二)不按本条例规定的期限和要求报送备案或者报告行政 ...
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，由上级人民政府决定：(一)对行政执法权限有争议的；(二)对同一案件的处理意见不一致的；(三)行政执法部门提出的其他需要协调的行政执法争议。第十七条 严重的，对其主要负责人依照行政监督规定给予行政处分：(一)不履行法定职责或者越权执法，经督办不改的；(二)不按本条例规定的期限和要求报送备案或者报告行政 ...
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低下，或者损害行政管理相对人的合法权益，造成工作损失或不良影响的行为，进行责任追究的制度。前款所称不履行法定职责，包括拒绝、放弃、推诿、不完全 建立健全安全工作规章制度、制定突发公共事件应急预案，或对重大公共安全、生产安全隐患不及时整治的；(三)瞒报、谎报、虚报、迟报突发公共事件、重大安全事故、重大 ...
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县(市、区)人民政府所属工作部门。对依法进入行政复议、行政诉讼程序的行政处罚的监督不适用本办法。第三条市、县(市、区)人民政府法制机构(以下简称政府法制 不当，给公民、法人或者其他组织造成损害的；(六)玩忽职守、徇私舞弊、不履行法定职责，或者不按规定适用从轻、减轻处罚，致使公民、法人或者其他组织的合法 ...
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情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：(一)没有法定依据实施行政处罚的；(二)擅自设立或者改变行政处罚种类、幅度的；(三)超越 ，给公民、法人或者其他组织造成损害的；(六)玩忽职守、徇私舞弊、不履行法定职责，或者不按规定适用从轻、减轻处罚，致使公民、法人或者其他组织的合法 ...
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