农民工工资发放。制定应急预案，避免和及时处理因欠薪问题导致的各种突发事件。建立劳动保障、建设、公安、工商、金融、工会等有关部门对企业拖欠农民工工资行为的 仲裁机构要妥善处理农民工与用人单位的劳动争议，本着“快立、快办、快结、办好”的原则，对事实清楚、权利义务关系明确的农民工劳动争议案件，尽可能采取简易 ...
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农民工工资发放。制定应急预案，避免和及时处理因欠薪问题导致的各种突发事件。建立劳动保障、建设、公安、工商、金融、工会等有关部门对企业拖欠农民工工资行为的 仲裁机构要妥善处理农民工与用人单位的劳动争议，本着“快立、快办、快结、办好”的原则，对事实清楚、权利义务关系明确的农民工劳动争议案件，尽可能采取简易 ...
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拒绝办理报销事宜。第八条固定资产卡片是钩稽固定资产分级管理责任关系的重要凭证。凡入账的固定资产都应建立固定资产卡片，其中单件固定资产必须一物一卡，批量固定资产单件 第四条本办法所称对外投资是指直属事业单位以货币资金、实物资产、无形资产（不包括土地使用权）等对其他单位的投资，包括组建全资企业的投资，进行 ...
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相结合，以开发性安置为主。政策性安置应限于接近退休年龄或体弱多病、不能正常工作的人员；对其他未聘人员，应引导、鼓励其面向基层、面向企业、面向社会， 作为经营场所的前置件。(九)2004年12月31日以前，未聘人员自愿申请与单位解除人事关系自谋职业的，经所在单位同意，主管部门按人事管理权限批准，单位与 ...
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流动资金。以不提或者少提折旧费和大修理费，少计成本或者挂帐不摊等手段，造成利润虚增或虚盈实亏的，财政部门要责令企业用留用资金补足。由这部份虚增 制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益。四、协调企业与其他单位的关系，保障企业的正常生产经营秩序。第四十四条 县级以上政府应建立和完善执法监督 ...
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。“政府举办”不是将乡(镇)卫生院现有的人员、资产、债务和业务全部接管下来，而是要在充分利用现有医疗卫生资源、改革现有乡(镇)卫生院体制的基础上，建立起新 文件的相关政策办法进行分流安置，也可按解除人事(劳动)关系的方式安置，具体由各县区根据实际情况确定。原单位改制或解体、撤销的，在支付其经济补偿金后 ...
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并向劳动者公布计件定额和计件单价，据此计算的月工资不得低于本市当年度最低工资标准。第十二条用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资。用人单位 或者有关保密资料的；(三)其他玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权行为的。第九章附则第四十四条下列费用不属于工资范围：(一)用人单位按照国家规定的福利项目 ...
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特点和发展水平，自主确定主导产业和特色产品。在政策指导和规划安排上不搞“一刀切”。乡镇企业发展慢或刚起步的地区，要以发展为主，在发展中 ，积极开发适合国际市场的产品，不断提高国际市场占有率。鼓励乡镇企业与国内外其他企业建立合作关系。支持乡镇企业申办自营出口经营权，大力发展自营出口。帮助乡镇企业积极应对 ...
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方式下，引进国外设备价款、应付融资租入固定资产的租赁费等。企业与其他单位或个人合作项目，收到其他单位或个人转入的合作项目资金，也在本科目内核算。二、本 ，可直接计入“生产成本”科目，不通过本科目核算。三、建造费用一般包括：工资、折旧费、修理费、低值易耗品摊销、周转材料摊销、劳动保护费、水电费、办公费、 ...
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（集团），仅报告企业（集团）总部及不具有对外经济技术合作经营权的子公司的统计资料。第十二条各级外经贸主管部门和企业应建立和健全统计资料的签署制度，统计资料须 经济合作项目的企业。八、“签约单位与实施单位的关系”包括以下几种：（1）总包与分包（2）同一单位（3）合作（4）其他。九、“筹资方式”指项目实施 ...
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