一般应小于５％。６．承保费用率指标。６．１团体寿险承保费用率６．２个人寿险承保费用率本指标为关注性指标，适用法人机构及其分支机构，主要监测保险机构 财产险业务。资金运用的收益水平高，一方面可以获得大量的现金增强公司资产流动性，另一方面也可以弥补公司在承保业务上的亏损。但是，过高的投资收益则可能影响保险 ...
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机构；其它耗能部门至少应有一名专职或兼职人员做节能工作，不准无人管理。各地、市、县所属单位，省直各厅、局、公司下设各部门的节能机构和人员配备，可根据工作 的加价款和罚款一律另出票据，不准摊入成本和营业外支出，企业在税后留利中开支，个人在工资中扣除。罚款收入上缴同级财政部门，经节能管理部门批准，用于发展 ...
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参加有津贴的义务性劳动，实行半工半读，为就业作好准备。然后按照经济发展的需要和个人具备的条件，经过考核，通过发展集体经济和个体经济就业；按照企业的需要介绍就业；向 所属单位工作，在开始的一段时间内，其工资可仍由原单位转经劳动服务公司发给本人，以后可视具体情况，由劳动服务公司同原单位订立合同，规定他们的 ...
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并追究责任，直至参加投保的劳动合同制工人向法院起诉。第十六条社会劳动保险机构的人员工资和办公，业务费用，按批准配备的人员编制和同级事业单位经费标准，在收取的 民政部门制定的救济标准办理。第十八条城镇劳动合同制工人被解除合同后，在待业期间不服从劳动服务公司统一安排工作的，不享受救济待遇。五、附则第十九条 ...
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是其总机构或实际管理机构所在缔约国的居民。然而，如果这个人在缔约国一方设有其经营的实际管理机构，在缔约国另一方设有其总机构，缔约国双方主管当局应相互协商确定 国外客户、沟通信息等，不从事经营活动，也不收取任何服务费，无权代表任何公司企业签订合同，属于半官方机构； （二）上述机构工作人员的工资、薪金等由 ...
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企业和个人是否参加保险，除国家法令另有规定和订立经济合同的需要外，均由企业和个人自己决定。企业支付保险费，可按财政部1981年1月1日实行的《 发展相适应。保险公司业务联系面较广，任务日趋繁重，需要配备比较得力的领导干部和充实保险专业干部。除了通过实际工作积极培养外，希望国家计委在分配财经院校毕业生时 ...
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公开的公共设施建设、商品价格调整、税率调整、银行利率调整、企业重组、签订重大交易合同、投资重点工程项目、招标投标活动等各种信息，证券、期货交易活动中涉及公司的经营 外以个人入股的形式经办企业、从事商业和其他经营活动等行为。个人在国（境）外注册公司或者投资入股的，依照《党纪处分条例》第七十七条的规定处理 ...
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垄断等问题，进一步明确行政主管（监管）部门职责，加强中介市场准入、交易规则、中介合同、利益分配、诚信体系等制度建设，健全对中介组织监管的有效机制。 三、开展 脱钩改制工作。凡尚未与行政、事业单位脱钩的中介组织，必须与原挂靠单位在人员、业务、财务、名称等方面彻底脱钩，并不得利用原挂靠单位的职权和影响承揽 ...
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垄断等问题，进一步明确行政主管（监管）部门职责，加强中介市场准入、交易规则、中介合同、利益分配、诚信体系等制度建设，健全对中介组织监管的有效机制。三、开展 脱钩改制工作。凡尚未与行政、事业单位脱钩的中介组织，必须与原挂靠单位在人员、业务、财务、名称等方面彻底脱钩，并不得利用原挂靠单位的职权和影响承揽 ...
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增员数量提供物质或者现金奖励。（二）公司有关管理制度应明确保险营销人员可以只做业务，不增员和管理保险营销团队，且不得在计酬制度中有歧视性规定。（三） 购买保险产品的，依法享有投保人、被保险人的相关权利，包括知情权、犹豫期内撤单、变更或解除保险合同等权利。四、规范押金管理制度除法律另有规定外，公司以保障 ...
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