缴纳按规定应缴纳的各项社会保险费。对生产经营正常的改制企业在同一年度内累计解除劳动合同的职工不得超过职工总数的10%(不包含因劳动者本人原因离开企业的人数)。对于 。改制时实行负资产挂帐、零资产出售的企业,未弥补的负资产,可由企业提出申请,主管部门审核,报国资(财政)部门同意后,在系统内予以调剂补足。 ...
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。《劳动手册》在合同期间由工人所在单位填写保存,待业期间由企业转交个人保存,并由本人待业所在地的县(市)、区或地、州、市劳动服务公司填写有关事宜。六 家庭住址变迁等原因,需转移工作单位时,应由本人提出申请,经所在单位同意后,向对方单位征求意见,接收单位要在劳动计划指标内接收。在同一县(市)、区内转移 ...
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公共设施养护维护的费用,列入当地政府的财政预算,由主管部门或城市市政资产经营公司以经济合同方式拨付。(十七)实行优惠政策。由事业单位改制改造组建的企业、 正式办理退休手续。2.市政公用企业改制要严格执行现行法律、法规和政策。与职工解除劳动关系,按规定支付经济补偿金。改为国有独资企业的,可参照《四川省 ...
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七条第(三)、(六)项约定的权利时,应当依据事务所内部有关制度提出书面申请。当有证据表明相关合伙人将不正当使用事务所的相关信息,或将会损害事务所的 轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分,情节严重的可辞退或除名,解除劳动合同。给事务所造成损失的,事务所可依法追究其经济赔偿责任,情节严重的移送司法机关 ...
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七条第(三)、(六)项约定的权利时,应当依据事务所内部有关制度提出书面申请。当有证据表明相关合伙人将不正当使用事务所的相关信息,或将会损害事务所的 轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分,情节严重的可辞退或除名,解除劳动合同。给事务所造成损失的,事务所可依法追究其经济赔偿责任,情节严重的移送司法机关 ...
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第二十一条对符合本办法规定搬迁方向搬迁的污染严重企业,可向市领导小组办公室提出申请,经办公室商请市环保局审核同意后,由市环保局安排污染治理补助资金,积极 。第二十六条因企业搬迁改造,导致劳动合同无法履行,经企业与职工协商不能就变更劳动合同达成一致的,可依法解除劳动合同,按照《劳动部关于印发的通知》(劳 ...
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方式妥善安排被分流的企业富余人员,并做好其社会保险关系的接续;对用工单位解除劳动合同的职工,种子企业要按有关政策规定支付经济补偿金。2.对已自谋职业和 (1994)481号)第八条的规定,发给解除劳动关系经济补偿金。3.对改制分流时距法定退休年龄不足5 年的职工,经本人申请,单位批准,可按规定办理内部 ...
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委托方签定合同,并经过法律公证。(二十三)国有小企业分立重组,应由出资主体提出申请,征求银行意见后,报同级国有资产管理部门批准。(二十四)国有小企业改制、出售 改制中,原企业与职工签定的劳动合同,在职工本人同意的前提下仍然有效,但应协商变更劳动合同的有关内容;协商不一致的,可依法解除劳动合同。(二十六 ...
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发放标准,核发其生活费。第七条 企业的确无法提供岗位,辞退富余的劳动合同制职工和临时工,应解除劳动合同,并按其在本企业的工作年限,每满一年发给一个月 因病住院,家庭确有困难的,可凭住院费用结算单,由本人向户口所在区劳动行政部门提出申请,经批准,按允许报销范围的住院费的50~70%给予一次性补助。职工在 ...
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第二十一条 对符合本办法规定搬迁方向搬迁的污染严重企业,可向市领导小组办公室提出申请,经办公室商请市环保局审核同意后,由市环保局安排污染治理补助资金,积极 第二十六条 因企业搬迁改造,导致劳动合同无法履行,经企业与职工协商不能就变更劳动合同达成一致的,可依法解除劳动合同,按照《劳动部关于印发违返和解除 ...
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