条在军事系统无军籍的固定工人；各单位１９７１年１１月３０日以前的国家计划内长期临时工，可以按照《暂行办法》的各项规定办理。第二条因工残废完全丧失劳动能力的 。第三十八条国家机关、事业单位和军事系统符合本意见第一、二条规定的临时工退休、退职后，和固定工一样转到民政部门管理和发给退休费、退职生活费。第三十 ...
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的培训的指导； （三）指导职工与企业签订劳动合同； （四）向开发区企业输送临时工； （五）组织和安排开发区内的待业人员就业； （六）调解劳资纠纷。 第四 六周岁以上，其试用期为一至三个月。 第六条 开发区企业雇用临时工，须经开发区劳动部门审批。临时工的使用期，不应超过三个月。超过三个月的，应转为合同制 ...
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手术的费用，按国家规定执行。第二十条国家工作人员、企业、事业单位职工和计划内临时工，在计划生育休假期间，享受本单位在岗职工一切待遇，村民可由乡（镇）、 能力的，除按国家有关规定落实政策外，国家工作人员、企事业单位职工和计划内临时工由所在单位按工伤对待，村民、城镇居民由所在基层单位在生产、生活上给予照顾 ...
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，但不得先执行毕业生的工资待遇，再调整工资。七、一九七一年底以前参加工作的临时工，属于国家计划以内、常年顶岗位的，这次如何调整工资，由省、市、自治区按照 在兵团、农场的工作年限可与重新工作后的工作年限合并计算。６．临时工改为固定工或从临时工中选招为固定工的，其工作年限的计算，按各省、市、自治区现行有关 ...
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给本单位职工的，不计入企业奖金总额，不征收奖金税。十八、企业学徒工，临时工（包括计划外用工）的工资是否计入标准工资总额？答：企业学徒工的工资和经县 的长期临时工（包括计划外用工）的工资，应计入标准工资总额。对于企业发给学徒工、临时工（包括计划外用工）的奖金，应征收奖金税。十九、对中外合资企业、中外合作 ...
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、人民团体、企业和事业单位的女职工（含合同工以及在一个单位连续工作一年以上的临时工）。第三条凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工，也不得随意提高 的县（市）应积极推行社会生养基金统筹。第二十五条使用期限不超过一年的临时工，除产假、先兆流产保胎休息及妇科治疗，由使用单位按国务院《全民所有制企业 ...
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带领下，进行简单工作。对于参加运行中的电力设备的停电检修和改进工程的临时工、农民工，应有监护人员对其进行监护。４．在施工中应接受发包方安全质量监督 和所有“集体工业企业”应设安全监察机构或专职安全监察人员，建立生产工人（包括：临时工、合同工等）的安全培训和考试制度，坚持开展每周一次的“安全日”活动。３ ...
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负伤死亡，在计算其供养直系亲属救济费时，每月补偿的６元，可作为计发救济费的基数。３、已参加本市城镇临时工养老基金统筹，现退休按月领取养老生活补助费的临时工，可列为补偿对象，每人每月补偿６元，在临时工养老统筹基金中列支。４、提高粮油统销价格后，企业在职职工每月补偿的６元，作为计发职工病假工资（ ...
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市属各单位，各区、县财政局，各区、县劳动局：现就粮价补贴有关问题补充通知如下：一、职工因工死亡，其供养直系亲属由国家供应统销价定量口粮的，每人每月可补贴５元。二、已参加本市城镇临时工养老基金统筹，现退休按月领取养老生活补贴费的临时工，可发给粮价补贴５元，在临时工养老统筹基金中列支。...
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机关”）中的全部工作人员（含固定职工、劳动合同制工人、聘用制干部、计划内临时工，下同）。（二）各级编制部门认定的、执行机关事业单位工资制度的全民 的全部工作人员和机关、全额拨款事业单位的劳动合同制工人、聘用制干部、计划内临时工以及挂靠机关事业单位人员收缴养老保险金，以后逐步扩大到机关及全额拨款事业单位 ...
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