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争议仲裁机构鉴证。外商投资企业招收就业前培训生,须待其培训结业后再办理上述录用手续。第八条外商投资企业招用临时工、季节工应通过市、县(区)劳务市场, 。第六章附则第三十五条外商投资企业与职工之间因履行劳动合同和因开除、辞退、解雇职工等发生劳动争议,按《江苏省外商投资企业劳动争议仲裁办法》有关规定 ...
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;4.矿山、建筑、装卸、搬运行业从农村招用户粮关系不变轮换工、劳动合同制工人,以及从城乡招用临时工、季节工;5.开除、除名和自动离职固定职工 职工,按本条(一)项领取待业救济金。终止、解除劳动合同工人和企业辞退职工,在领取待业救济金期间,每月发给医疗补助费二至三元。四、发放手续(一) ...
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补助费和一次性困难补助费标准:(一)按待业职工实际领取待业救济金额6%发给医疗补助费;(二)一次性死亡丧葬补助费900元(临时工600元);(三)待业职工在待业期间死亡 元罚款。 第十七条香港、澳门、台湾客商在福州行政区域内举办合资、合作、独资企业职工社会养老保险和待业保险,按本办法执行。 第十八 ...
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,对夫妻双方分别给予处罚:国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工,按不低于本人一年工资总额处罚;私营企业经营者和个体劳动者,按不低于本人一年纯收入 住户口,由工商行政管理部门吊销其营业执照,或由雇主予以辞退。第八章 附 则第四十条 本条例所称“以上”、“以下”都包括本级或本数在内。第四十一条 ...
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通过、2004年7月30日湖北省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议批准《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改〈武汉市计划生育管理办法〉等14件地方性法规部分 雇请单位吊销其证(照)和予以辞退。?第二十五条对流动人口计划生育按下列规定管理:?(一)单位雇请临时工、合同工,由雇请单位负责。?(二 ...
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公费医疗在公费医疗费中开支;享受劳保医疗在劳保医疗费中开支;集体所有制单位在单位医疗费中开支;合同工、临时工由雇工单位支付;城镇待业人员、农民及其他人员在当地 等行政措施,对流动人员,有关单位和业主还应停止承包或租赁、辞退解雇、收回房屋。暂扣证件当事人落实节育措施或缴款后发还。第三十七条对违反 ...
//www.110.com/fagui/law_281152.html-了解详情
公费医疗在公费医疗费中开支;享受劳保医疗在劳保医疗费中开支;集体所有制单位在单位医疗费中开支;合同工、临时工由雇工单位支付;城镇待业人员、农民及其他人员在当地 等行政措施;对流动人员,有关单位和业主还应停上承包或租赁、辞退解雇、收回房屋。暂扣证件待当事人落实节育措施或缴款后发还。第三十七条 对 ...
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条 流动人口计划生育工作实行分口管理,具体负责。(一)单位招用合同工、临时工、协议工、季节工及聘请技术人员等由招聘单位主管。(二)个体工商户及其雇佣人员 ,同时对私营企业经营者、个体工商户吊销其营业执照;对单位招用和聘请流动人口一律辞退;注销暂住户口,令其返回常住户口所在地。对出现流动人口计划外 ...
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不得搞假病残鉴定,做假节育手术。第十八条 各级人民政府应保证计划生育管理工作资金投入。乡(镇)人民政府必须保证乡统筹款用于计划生育工作部分不低于7%。依据本 职工所在单位最高额。(三)因计划外怀孕而被单位开除或辞退职工(含临时工),造成计划外生育,对单位按本条第(二)项规定处理。(四)村(居)民 ...
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,按下列规定收取计划生育管理费:(一)违反第二十一条规定,第一胎是计划外生育,收取1000元至5000元计划生育管理费。(二)违反第二十三条、第二十四条、第二 收取职工所在单位最高额。(二)因计划外怀孕而被单位开除或辞退职工(含临时工),造成计划外生育,对单位按本条第(一)项规定处理。第五十六条 ...
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