规定，通过强化执法力度，将尚未参保的城镇各类企业及其职工、城镇个体工商户及其从业人员、企业化管理的事业单位及其职工纳入养老保险范围，年底前实现基本养老 生活费一次性发给本人，但不再享受失业保险待遇。(十三)加快建立市场导向的就业机制。从今年开始，有条件的地区对实行劳动合同制后参加工作的国有企业新下岗 ...
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理卫生费、合同制职工的工资性补贴、夜班津贴、电话补贴、房租补贴、课时津贴、体育津贴、司机行车津贴、班组长(工长)津贴、中小学班主任津贴以及事业单位按比例计发 条离休、退休、退职人员期末人数(一)离休人员总数截止到报告期末各单位离休人员总数，包括按离休待遇办理的工人数。(二)退休人员总数截止到报告期末各 ...
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。水利工程管理体制改革内容广泛，同时涉及全区2．64万国营水管单位职工的切身利益，是一件关系全局的大事。改革必须做到态度积极，步子稳妥，扎实推进。为此，改革 不再改变。转制前已经参加当地机关事业单位养老保险的，从转制为企业之日的当月起改按本方案规定调整执行。转制为企业的水管单位劳动合同制工人缴费年限的 ...
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和国税部门，按有关规定办理划转接收手续。（二）事业干部和职工的考试录用１．组织报名交通部门组织符合条件的人员进行报名，填写《考试报名登记表》（附表五， 安置到交通部门其他空缺岗位工作；鼓励自谋职业、领办或创办企业、公益性事业单位；鼓励调往其他单位工作；可利用车购税稽征机构现有资产，组织分流人员从事其他 ...
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、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，行政机关的事业编制人员及劳动合同制工人（以下分别简称单位 由州失业保险经办机构根据有关政策另行制定。第二十二条为确保基金的安全运行和失业保险待遇的按时足额发放，州人力资源和社会保障局、州财政局、州失业 ...
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和民政部门注册登记为依据，由同级人民政府下达安置计划；对安置到机关、团体、事业单位的城镇退役士兵，由同级政府人事部门负责，会同民政等部门组织考录；省下达的 缴费年限，享受同工种、同岗位、同工龄职工的待遇。接收单位应依法为城镇退役士兵办理当地劳动保障部门规定的各项社会保险，并按照有关规定及时足额为其交纳 ...
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服务。连续被县、乡两级农业技术推广单位聘用10年以上的获得职称的农业科技人才，属合同制职工的，由聘用单位从聘用之日起为其办理养老保险。 单位、个人和项目进行表彰奖励。 (二)企业和非财政拨款的事业单位引进高层次人才，工资待遇可完全放开，由用人单位依据其贡献大小自行确定。 (三)继续执行市政府办公厅济 ...
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，建立专职消防队；到2010年，其他建制镇、集镇和镇乡工业区、开发区根据实际需要，建立专(兼)职消防队。(二)聘用合同制消防员。按照《城市消防站建设标准》规定 救援受伤、致残、死亡的，要按照国家规定解决医疗、工伤待遇和抚恤等问题。企业事业单位专职消防队队员享受本单位职工同等福利待遇，接受当地政府或公安 ...
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。第十一条 劳动合同期满后，即终止执行。经双方协商同意续签劳动合同的，应填写《劳动合同制职工续订合同审批表》，报同级劳动人事部门鉴证。第三章 职工的教育 章 职工的工资、奖金、福利和待遇第十七条 职工的工资、奖金、补助津贴、福利及各种补助等，按山西省行政事业单位职工工资的有关规定，结合本地区同等单位的 ...
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讨论通过，报市政府有关部门批准后执行。改制后的单位应在同等条件下优先录用原有职工，全面实行全员劳动合同制，依法与劳动者重新签订或变更劳动合同，确定劳动 进行补缴，补缴费用列入改制成本。已退休人员调整基本养老金待遇按企业办法执行，调整的标准与事业单位养老金标准之间的差额，按原资金渠道解决。改制后退休的 ...
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