各区、市党委和人民政府,市委各部委,市直各单位,中央、省驻青有关单位:经市委、市政府同意,现将《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》印发给你们,望认真遵照执行。 并按照岗位的职责、条件及有关规定择优聘用工作人员。第八条事业单位实行人员聘用制度应成立聘用工作组织,对事业单位人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项 ...
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本单位的实际情况，制定具体实施办法，切实做好年度考核工作。局属事业单位的年度考核工作，可参照本办法并结合本单位实际情况制定具体实施办法。局管干部由局党组 国家公务员的工作实绩，为国家公务员的奖惩、升降、任免、辞退、培训、晋级和调资提供重要依据，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公分员考核暂行规定》， ...
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本单位的实际情况，制定具体实施办法，切实做好年度考核工作。局属事业单位的年度考核工作，可参照本办法并结合本单位实际情况制定具体实施办法。局管干部由局党组 国家公务员的工作实绩，为国家公务员的奖惩、升降、任免、辞退、培训、晋级和调资提供重要依据，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公分员考核暂行规定》， ...
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聘任内容、方法以及聘任管理等按照《中华人民共和国劳动法》和《文化部直属艺术表演团体人员聘任暂行规定》执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条 组织程序决定。第四十五条行政、后勤一般工作人员及专业人员，经剧院团聘任委员会考核后，由剧院团按本单位规定程序聘任。第四十六条撤销机构建制的单位 ...
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第七条直属单位工作人员的聘用，应结合本单位工作需要，按照科学合理、精简效能的原则设置工作岗位，根据岗位的职责条件，通过公开招聘、考试或考核的方法择优 终止聘用合同的，按国家关于事业单位辞职的有关规定办理。第四十五条有关人事争议的调解和仲裁，按照人事部《人事争议处理暂行规定》（人发[1997]71号） ...
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实施办法，分别负责综合管理本地区、本部门的工人考核工作”；第二条规定：“本条例适用于全民所有制企业、事业单位和国家机关”（见附件二）。１９８８年国务院机构改革 劳动部职能配置、内设机构和人员编制方案的通知》（国办发〔１９９４〕６号）的有关条款６．国务院对《关于实行技师聘任制的暂行规定》（国函〔１９８７ ...
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。第十八条技术工人的考工定级，按属地原则参加当地组织的考试和考核。第六章岗位聘用第十九条委属事业单位和委管社团实行聘用制。第二十条聘用工作人员要 工作进行业务指导。第四十九条委属事业单位和委管社团工作人员的辞职辞退，按照《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调发［１９９２］１８号 ...
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资产共享、共用；(四)组织本部门所属事业单位国有资产的清查、登记、统计报告及绩效考核等工作；(五)督促本部门所属各单位按规定缴纳国有资产收益;(六)接受同级财政 事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合。第七十二条 行政事业单位及其工作人员违反本办法，有下列行为之一的，依据《财政违法行为处罚处分条例》 ...
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管理暂行办法》（青财统〔2010〕1号）、《青岛市市级行政事业单位国有资产使用管理暂行办法》（青财统〔2009〕7号）、《青岛市财政局市级行政事业 ，每年组织专项检查，并将年度检查情况报市政府。第三十八条 市级单位及其工作人员违反本办法规定的，依据《中华人民共和国著作权法》、《计算机软件保护条例》、《 ...
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补偿、工伤康复相结合的工伤保险制度。研究拟定我市机关事业单位工作人员工伤管理办法，力争将符合政策规定的事业单位全部纳入工伤保险制度范围。到“十二五”末， 起来，坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。建立以岗位绩效考核为基础的事业单位人员考核评价制度，探索技能人才多元评价机制，加快推进职称制度改革。完善 ...
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