分配只管工资总额、工效挂钩基数、浮动比例和领导班子成员工资收入，其余完全由企业自主决定。企业工资分配要向一线和苦脏累险岗位及高技术岗位倾斜。企业 ”企业等多种所有制企业的全方位、一体化的养老保险体系。适应企业内部分配制度改革需要，研究改革离退休费计发办法。有条件的地方推行退休费用社会发放办法。扩大待业 ...
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基金地方配套资金的足额到位。（四）积极支持社会保障体系建设，促进国有企业改革，维护社会稳定。完善和推行税务机关征收社会保障费办法，认真稽核基本养老保险缴费 事业的投入。继续推进事业单位内部分配制度改革步伐，逐步减少对事业单位的财政开支，对能够进入市场取得稳定收入的事业单位，逐步削减财政拨款。（六）规范 ...
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合同管理。富余人员分流采取多种方式妥善安置。(三)推进分配制度改革，建立科学公平、体现绩效的考核分配机制。根据乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构的功能定位 收支、绩效考核”的办法核定。离退休人员符合国家规定的离退休费用，在事业单位养老保险制度改革前，由当地财政部门根据国家有关规定核定补助。政府举办的基层 ...
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行业性集体合同的签订(省劳动保障厅、省发展改革委负责)。 (二十)加快收入分配制度改革。加强对企业收入分配的指导监管，建立企业职工工资随经济效益协商调整 ，进一步理顺地方电影管理体制，推进电影制、发、放整合，形成集约化优势(省文化厅、省国资委、省新闻出版局、省广电局负责)。 (二十六)深化事业单位人事 ...
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、围绕构建和谐社会，加快就业、收入分配制度与社会保障体系建设1．继续完善各项社会保障制度。探索城镇企业基本养老保险和机关事业单位养老保险、农村社会养老保险的 保障标准。（市劳动和社会保障局牵头）2．完善促进就业工作体系和深化收入分配制度改革。根据《就业促进法》出台促进就业的相关政策，加大对零就业家庭的 ...
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计划；普通高考首次自主命题取得成功，高校招生人数达到26.7万人。卫生事业得到发展，加强农村卫生基础设施建设，改扩建乡镇卫生院621个；新型农村合作医疗 八）妥善解决事关人民群众切身利益的问题。落实好国家收入分配制度改革各项政策，采取切实措施推动城乡居民收入稳步提高。切实做好就业和再就业工作，大力发展 ...
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分别改革”的原则，进一步推进行政管理类和社会公益类事业单位改革，做好生产经营类事业单位改革的扫尾工作。2．扩大县（市）经济管理权限，积极稳妥地开展省 和文化产业发展。做好相关文化体制改革试点地区和单位改革方案的审定工作。九、收入分配制度改革30．进一步加强对企业工资分配的引导，不断深化和完善工资指导线 ...
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第一条为适应改革开放形势需要，加强社会科学事业单位财务管理，促进社会科学事业发展，根据财政部《关于事业单位财务管理的若干规定》和《关于加强事业单位收入财务管理的 管理单位收入预算数，应大于等于支出预算数。（二）支出预算。包括单位正常经费支出和专项经费支出。正常经费支出采取按定额标准核定预算指标的分配 ...
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办法。 第二条本市城镇实行住房制度改革的单位和个人以及负责组织实施的部门均应遵守本办法。 第三条城镇住房分配货币化改革，坚持国家和省统一指导 (处)级职务105平方米；科级以下85平方米；新职工60平方米。 第二十一条事业单位执行专业技术职级的职工住房面积规定标准：正高职级140平方米；副高职级105 ...
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改革。积极稳妥地推进社会公益类和行政管理类事业单位改革。深化事业单位人事制度改革，全面推进人员聘用制、岗位聘任制和新进人员公开招聘制。6．促进行业 服务体系建设，大力推进养老服务事业发展，积极应对人口老龄化问题。22．推进收入分配制度改革。建立健全劳动合同和集体合同制度，进一步完善劳动关系协调三方机制 ...
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