养老保险体系。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。“十一五”末，全省基本养老保险覆盖人数达到940万人。 进一步加强企业退休人员社会化管理服务工作，完善 逐步提高养老服务机构在城市规划中的比重，2010年末，力争城市国办老年社会福利机构的床位数在现有基础上增加1万张；90%以上大中城市的城区和县城镇 ...
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第一章总则第一条为了适应经济体制改革的需要，进一步增强企、事业单位的活力，保障退休职工生活，促进社会安定和四化建设，根据中共中央、国务院和省委、省政府关于改革劳动 补贴费； 5．粮食补贴费； 6．生活补贴费。第四条退、离休和退职职工按规定应享受的各项劳保福利待遇，凡未列入统筹项目的，仍由原单位负责。 ...
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五条本市辖区内所有用人单位，包括机关、事业单位、企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、社会团体、民办非企业单位职工及退休人员；部省属驻 措施，可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。退休 ...
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按在职职工工资总额为缴费基数。第八条机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位缴纳的基本医疗保险费从社会保险费中列支；企业缴纳的基本医疗保险费从应付福利费 、事业单位个人帐户按下列标准建立：45岁以下在职职工按本人缴费工资的4%建立；45岁(包括满45周岁)以上在职职工按本人缴费工资的5%建立；退休人员 ...
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的事业单位列入财政预算；差额预算管理的事业单位以及自收自支、企业化管理的事业单位，在单位提取的医疗基金列支；企业在职工福利费中列支。第十三条参加基本医疗保险的 相应提高一倍，擅自转院治疗的医疗费用全部自理。4、因公外出和易地安置的退休人员，其符合规定的住院费用个人自付比例按转院规定的标准执行。第二十二 ...
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衔接，对在2007年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休费计发办法计发的养老保险金，采用加发补贴 享受失业保险待遇。 4、改制前应发而未发的职工工资、奖金、福利费，结余的工资基金、奖励基金、福利基金和公益金，应报未报的医疗费，应还而未 ...
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衔接，对在2007年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休费计发办法计发的养老保险金，采用加发补贴( 享受失业保险待遇。4、改制前应发而未发的职工工资、奖金、福利费，结余的工资基金、奖励基金、福利基金和公益金，应报未报的医疗费，应还而未 ...
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市政府、地区行署所在地的城区和其他县级市，要建立综合性、多功能的社区老年福利服务中心，有条件的街道和居委会(社区)要建一所养老院(托老所)。乡(镇)敬老院要 市、区)要设立1所老年大学(学校)，有条件的乡(镇)、街道、企业、事业单位和村(居)委会应有老年学校或老年图书阅览室等学习场所。至充分发挥老年人 ...
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城乡福利企业的管理。其名称可以统一为社会福利生产管理办公室。机构性质可以为行政编制，也可以是事业单位，赋予其行政管理职能。管理人员除现有的行政或事业 ，要争取各级计划和物资部门纳入计划保证供应。随着我国城镇企业职工退休养老制度的改革，要逐步将城镇福利企业职工的退休养老纳入社会养老统筹，并争取残疾职工 ...
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的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付；社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。企业、事业单位、机关以及其他组织对依法履行职责的工会工作 、事业单位工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。第五十八条市和区、县总工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等 ...
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